10月份以來,分紅的基金屈指可數。截至昨日,有10隻基金分紅,其中6隻偏股型基金和4隻債券型基金,10月也是下半年來分紅次數最少的月份。資料數據顯示,今年以來,1月份只有5隻基金分紅為年內最低。
今年7月份,股指成功站上3000點,股票型基金將浮盈“結算”,分紅潮洶湧而至;10月份以來,股指重新回到3000點,但分紅的股票型基金屈指可數。
同是3000點,不同的分紅頻率,這背後隱藏著怎樣的深意呢?
有10隻基金分紅
10月份以來,分紅的基金屈指可數。截至昨日,有10隻基金分紅,6隻偏股型基金和4隻債券型基金,10月也是下半年來分紅次數最少的月份。資料數據顯示,今年以來,1月份只有5隻基金分紅為年內最低。
Wind統計數據顯示,三季度一共有63隻基金實施分紅 (以紅利發放日為標準統計),而偏股型基金成為三季度分紅的主力軍。分紅基金中,債券型基金大約佔25%,剩下75%分紅的基金全為開放式偏股型基金。
數據還顯示,三季度基金分紅最為密集的是7月份,共發生了30次分紅,分紅主力依舊是偏股型基金。而到了8月份基金分紅速度有所減緩,共有22隻基金分紅。進入9月,基金分紅次數出現回落,僅有11隻基金分紅。
不分紅是為了衝排名?
同處3000點,為什麼基金的分紅頻率卻不同呢?記者就此問題採訪了業內人士。
銀河證券基金分析師劉志晶認為,“7月份基金密集分紅是分析基金經理對後市看法的一個重要指標。基金分紅之後,首先投資者落袋為安;其次是基金倉位略微降低。當時7月份,股指已在3000點之上,基金經理操作較為謹慎,因此大比例分紅降低倉位,給基金經理留下後市操作的空間。”
“因為有規定,在滿足分紅條件下,基金每年分紅不少於一次,而一般基金公司比較傾向於年中和年末分紅,7月份分紅是一種慣性。”申銀萬國基金分析師魏志羽認為。
另有業內人士指出,7月股市單邊上漲,股指一舉衝上3000點,很多基金經理和投資者都感覺高處不勝寒。但是10月份是經過一輪下跌的洗禮之後重回到3000點,兩個時期的3000點不能同日而語。近期基金分紅少見,不排除基金經理對後市看好,繼而保持份額穩定衝擊年度排名的可能。 (金 霽)
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責編:韓文燕