揭秘40隻新基金掌門人

　　WIND資訊的數據顯示，今年前5個月，共新成立基金40隻，分屬39家基金公司，由56名基金經理(含基金經理助理)管理。

　　根據《證券日報》的統計，從證券從業經歷來看，56名新基金經理中，除11名基金經理在簡歷中沒有標明從業時間外，其餘45人，證券從業經驗均在5年以上，其中有22人的證券從業時間超過10年。證券從業經驗時間最長的是友邦華泰貨幣的基金經理沈濤，他的證券從業時間已達16年。

　　在納入統計的39家基金公司中，有18家基金公司的新發行基金由高管挂帥。其中投資總監或副總監兼任基金經理的有中歐穩健收益、泰達荷銀品質生活、長盛同慶、銀華和諧主題、東吳進取策略、民生加銀品牌藍籌。

　　另外，根據《證券日報》的統計，在納入統計的56名基金經理中，24人有在其他基金公司的從業經歷。其他也有在銀行、券商、海外金融機構等不同的從業經歷。56人中，有22人明確註明有從事行業研究員的經歷。

　　從24位基金經理的跳槽經歷來看，從鵬華、泰信基金管理有限公司跳槽的人數最多，在本次統計中有3人從這兩家基金公司跳槽。

　　《證券日報》統計數據顯示，在56位基金經理中，有39名基金經理有過管理其他基金的經歷，所涉及基金共59隻。其中，鵬華滬深300基金經理楊靖曾管理過的基金最多，此前曾有過管理4隻基金的經歷，這4隻基金分別是鵬華中國50基金、鵬華行業成長基金、基金普潤、鵬華優質治理股票。

　　此外，部分基金公司為今年新成立的基金配備了多名基金經理。在40隻基金中，有14隻基金實行雙基金經理甚至是三基金經理，其中，民生加銀品牌藍籌和融通內需驅動，均是三個基金經理共同管理。

　　在梳理新基金經理的簡歷時發現，在簡歷中註明有基金從業資格的不多。59人中，僅有9人在簡歷中註明有基金從業資格。對於此現象，一位基金公司內部人士在接受《證券日報》記者採訪時表示，作為一名基金經理肯定是具有從業資格的，沒在簡歷中註明，這是業內約定俗成的做法。

　　對於今年新基金經理的資歷，長城證券基金研究員閻紅在接受《證券日報》採訪時表示，據她觀察，在今年新成立基金的經理中，有不少是在業內口碑較好的基金經理。閻紅認為，這説明基金公司在營銷策略上選擇明星經理為突破口，以此來增強投資者的信心，吸引更多的投資者。

責編：金文建