企業退休人員養老金月人均漲120元

CCTV.com 2009年01月08日 06:56 進入復興論壇來源：廣州日報

　　企業退休人員

　　養老金月人均漲120元

　　調整額春節前就能拿到手全省人均養老金水平將從1193元/月增至約1315元/月

　　春節之前，全省250萬企業退休人員便可以拿到月人均120元的養老金調整額了。

　　廣東省勞動和社會保障廳昨日宣佈，從2009年1月1日起調整2009年度企業退休人員基本養老金，調整之後，全省的養老金水平將從1193元/月增加到大約1315元/月。本次調整，全省一年的養老保險基金將增加支出39.74億元。

　　調整對象

　　包括全省250萬企業退休人員

　　廣東省勞動和社會保障廳副廳長林應武昨日表示，凡是2008年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員，均為本次調整對象。而2009年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。

　　調整時間

　　春節之前調整額要發放到位

　　“各地一定要在春節前將增加的基本養老金髮放到企業退休人員手中，這是政治任務。”林應武表示，具體的調整情況，連同書面報告，各地要于2009年2月20日前報送省勞動保障廳、省財政廳。

　　調整金額

　　去年月人均基本養老金10%

　　具體調整多少？林應武表示，調整比例按照2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。10%分為兩個部分，一個5%是每人每月按照2008年所在地級以上市企業退休人員月人均基本養老金的5%計算調整額；另一個5%是每人每月按照本次調整前的本人基本養老金月標準的5%計算調整額。

　　特殊情況

　　四類人群另增加月人均40元

　　除了這一普遍調整外，還有針對特殊人群的定額調整：符合建國前參加革命工作的退休老工人，具有高級職稱的企業退休科技人員、1953年底以前參加工作和原工商業者條件之一者，每人每月再增加40元的基本養老金。“同時符合上述兩個及兩個以上增發條件的退休人員，不重復加發。”

　　水平底線

　　最低地區人均養老金達700元

　　調整之後，所在市平均養老金仍然達不到700元/月，再按調整後所在市平均養老金與700元的差距，每人每月定額加發養老金。也就是説，調整之後，全省最低地區的人均養老金水平也將達到700元。

　　林應武表示，本次調整，全省一年的養老保險基金將增加支出39.74億元。而在省內，因為本地待遇調整，東部、西部和北部的7個市將出現基金收不抵支的問題。所以各地要大力做好擴面徵繳工作。

　　釋疑

　　涉及到250萬企業退休人員的養老金調整方案，為什麼要這麼設計？記者特別採訪了廣東省勞動和社會保障廳副廳長林應武和該廳養老處處長楊健海。

　　為什麼是10%？為什麼10%要分成兩個部分？

　　林應武表示，養老金調整比例定在10%，是按照國家人社部的要求，並綜合考慮了我省企業退休人員基本養老金的水平，以及當前經濟形勢和各地基本養老金的承受能力。

　　將10%分成兩個部分：一是定額調整，即本人所在市平均養老金的5%，體現的是公平原則，在同一地級市範圍內，所有退休人員定額調整部分相同。

　　二是定比調整，即根據本人本次調整前基本養老金的5%，體現的是效率原則。“繳費年限長、繳費水平高以及退休時間長的企業退休人員調整增加的額度較高，從而使普遍調整部分與退休人員的繳費年限和年齡等挂鉤，有利於激勵參保人多繳費。”

　　10%如何算？

　　本人所在市平均養老金的5%+本人本次調整前基本養老金的5%

　　10%分成兩部分：

　　一是本人所在市平均養老金的5%。如在廣州市，全體退休人員人均增加人均養老金的5%，而在韶關，則根據韶關市的平均水平增5%；

　　二是本人本次調整前基本養老金的5%。如原來的養老金為2000元，本次將增加2000元的5%，即100元；而若原來的養老金為1000元，其增加的是1000的5%，即50元。

　　調整後養老金水平怎樣？養老金最低地區受惠最大！

　　楊健海介紹，廣東目前的平均養老金為1193元/月，調整後人均增加120元，外加特殊群體的定額增加，調整後，人均養老金水平約為1315元/月。

　　在本次調整中，待遇水平最低的幾個地區也是受惠最大的地區，比如某市，原來地區養老金水平僅603元/月，10%的調整後，也只有663元。但因本次調整辦法中規定，調整後所在市平均養老金仍達不到700元/月的，再按調整後所在市平均養老金與700元的差距，每人每月定額加發養老金。也就是説，該市所有退休人員再人均加發37元。最後該地區在調整中實際增加的比例達16%，是全省增加最多的區域。林應武表示，這樣主要是為了縮小地區養老金水平的差距。

　　養老關係轉移後不會改變養老金待遇

　　養老金年度調整將按

　　最後參保地標準執行

　　本報訊 (記者蔣悅飛通訊員粵勞宣)廣東實現養老金無障礙轉移之後，參保人的養老金到底如何計算？會不會因為轉移而影響了養老金待遇？昨日，廣東省勞動和社會保障廳首次就《廣東省基本養老保險關係省內轉移接續暫行辦法》進行了解讀。

　　很多人擔心，養老保險關係的轉移會不會降低自己的養老待遇。對此，該廳副廳長林應武表示，完全不會。因為辦法設定的是分段計算，比如一個人在深圳工作5年，廣州工作5年，韶關工作5年，最後該人在廣州退休，養老金會按照參保人在省內不同參保地的繳費年限(含視同繳費年限)和平均繳費水平，分段計算。深圳的5年，就按深圳的方法計算；廣州的5年，就按廣州計算，韶關的5年就按韶關計算，最後將這三段加起來，發放給參保人。也就是説，並不會因為他在廣州或者在深圳、韶關退休而影響他首次養老金的待遇水平。

　　唯一有影響的是，養老金年度調整將按照最後參保地的標準執行。“相對來説，調整額的差別非常小。”

　　那麼，退休時，參保人還需要到不同參保地辦理手續嗎？“完全不用，參保人只需要在最後參保地辦理就行。”