新華網北京8月24日電 美國《基督教科學箴言報》日前報道説,由於實際收入下降,美國的失業率處在4年來的最高點,且通貨膨脹出現17年來最大漲幅,美國各地企業的經理們紛紛採取措施鼓舞員工士氣,以求公司擺脫困境。
弗蘭克?雅各布斯是新澤西州制藥企業諾和諾德公司的副總經理,他上個月買了700張演講者埃德?布倫特的CD鼓舞員工的積極性。他認為,在9月份將這套CD分發給銷售團隊以後,員工的效率將有所提高。
芝加哥一家公關公司的首席執行官薩姆?查普曼採取一種比較直接的做法。去年,他禁止員工在辦公室傳播小道消息,並解雇了3名違反規定的員工。
波士頓諮詢公司的查德?羅森説,公司裁員時期,經理們必須做出得當的安排。
不過老闆對員工的體諒可能還不夠。華信惠悅諮詢公司最近的調查表明,雖然近一半的美國僱主知道長時間工作和要求員工少投入多産出所造成的壓力會影響企業效益,但只有5%的僱主表示他們採取了有力的補救行動。
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責編:李菁