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[半小時觀察 ]領導幹部考核評價要看“水”(20110812)

發佈時間:2011年08月12日 22:25 | 進入復興論壇 | 來源:CCTV-經濟半小時


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    這幾天我們聚焦水流困局節目,持續關注了農村水利設施荒廢、水電站違規上馬、吸水黑洞高爾夫與民爭水、城市排水不暢逢雨必澇、以及濕地保護等等話題。這話題反映出我們現在正面臨著非常複雜的水問題:一方面是水資源匱乏、水污染嚴重,另一方面是水管理落後、水分配不均衡。那麼如何解決當前的水困局?在前不久的中央水利工作會議上,胡錦濤總書記指出,要科學治水、依法管水,堅持可持續發展治水思路,建立健全適應我國國情和水情的法律法規體系,提高水利工作科學化、法制化水平。而今年的中央一號文件也強調,要建立水資源管理責任和考核制度。縣級以上地方政府主要負責人對本行政區域水資源管理和保護工作負總責。水行政主管部門會同有關部門,對各地區水資源開發利用、節約保護主要指標的落實情況進行考核,考核結果交由幹部主管部門,作為地方政府相關領導幹部綜合考核評價的重要依據。

    可見,科學治水,依法管水,把領導幹部考核評價與水資源管理結合起來,正是解決我們當前水困局的鑰匙。我們期待各部門和各地方,能夠認真領會胡總書記和中央一號文件的精神,對於水資源違法違規行為敢於依法查處,而不要睜一隻眼閉一隻眼,放縱公共水資源被濫用被污染,不然將如何面對最後的考核評價這一關?

責任編輯:劉岩

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