重慶市出臺若干優惠政策吸引高層次人才
今天的《重慶日報》報道，為壯大重慶市高層次人才隊伍，更好地適應重慶經濟社會發展和西部大開發需要，重慶市委、市政府最近出臺了《引進人才優惠政策規定》及相應的實施細則。
重慶市引進人才的重點是中國科學院院士、中國工程院院士、博士生導師、博士以及其他確有特殊專長或技能併為這個市所急需的高級人才，其專業重點是生物工程、電子信息、金融、旅遊以及機械、化工、冶金、建築、食品、生態與環境、農業新技術、新材料技術、機電一體化、外經外貿、衛生、體育、社會、科學、藝術等。
所引進的各類高級人才，在重慶市行政區域落戶的均可享受以下優惠政策：可自願選擇適合自己專長的單位，不受編制和工資總額限制；本人及其配偶、子女係農業人口的可辦理“農轉非”；需擔任專業技術職務的中青年人才不受崗位數額限制；有突出貢獻的可破格晉陞專業技術職稱；引進帶有高新技術成果的人才，其成果可作為無形資産參與轉化項目投資；取得重大科技成果或有重大貢獻的，可申報享受國務院和市政府特殊津貼，並推薦作為重慶市參加“兩院”院士評選候選人；視情況提供８０到２００平方米的住房等。
對引進的“兩院”院士，重慶市將提供其研究所需要的實驗室；每年資助由自己支配的資料等經費６萬元；可配備工作助手和國産轎車１輛；根據需要可辦理出國護照，係留學人員的出入國（境）來去自由；除國家規定的院士津貼外，每月另發給市政府院士津貼８００元；給予一次性安家補助費４萬元和一次商業保險金２萬元；為其指定１名保健醫生並優先安排體檢和療養；尊重本人意願，聘為市政府科技顧問，也可由市委向市人大或市政協推薦為市人大常委或市政協常委。對引進的其他人才，重慶市還有相應的優惠政策。
按照重慶市的規定，引進人才的經費原則上由用人單位支付，並進入成本。為支持和鼓勵各單位引進人才，市政府對引進符合上述條件的高級人才的單位給予一次性資助經費，最高可資助６０萬元。同時，重慶市還將設立人才舉薦“伯樂獎”和引進人才基金。（新華社）