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| 遼寧一線産業工人表示要把“七一”講話精神落實到工作中去 |
新華社瀋陽８月２９日電（記者王軍）江澤民同志“七一”講話發表後，在遼寧省一線工人中産生了廣泛而深入的影響，連日來，生産和生活在最基層的普通勞動者不斷組織學習“七一”講話精神，用他們日常工作中的切身感受和體驗證明“三個代表”精神的正確與偉大。工人們普遍認為，江澤民同志的”七一“講話是一個劃時代的重要文獻，是指引中國在新世紀裏繼續前進的里程碑，學習總書記的講話貴在落實。
撫順石化一廠物業管理公司的胡范雙每天的基本工作就是對全廠的房産等物業進行維修保養，平時的工作更多的是維修上下水管道等零碎的雜活，但是他説：“維修工作直接聯絡著百姓的日常生活，工作的好壞體現了黨對職工的關懷，通過我們的行動把黨的溫暖送到千家萬戶，這就是落實講話精神的具體行動。”胡范雙是這麼説的，也是這麼做的。有的住戶下水道連續堵塞，他不是簡單地將其打通，而是找出原因，徹底修好，保證以後不再堵塞。“雖然我的工作量增大了，但我就是想以個人的行為帶動全班工人，進而帶動更大群體。”
瀋陽飛機製造公司是我國殲擊機的搖籃，在各種高技術人才雲集的企業裏，一線工人更感受到了總書記講話帶來的動力。這個公司的丁柏文説：“包括沈飛在內的我國眾多企業要趕上世界先進水平還有很多路要走，這就要求我們工人在工作實踐中進一步學習文化知識理論，提高業務素質；另外，思想改造更不能放鬆，樹立正確的人生觀、價值觀這是根本。” 丁柏文認為，學習講話關鍵是實際行動，普通工人要從我做起，共産黨員更要起到模範&&作用，以講話為動力，帶動周圍同志，為祖國航空事業貢獻一份力量。
本溪鋼鐵集團公司是我國的老工業企業，劉洪彥是本鋼集團一名普通的軋鋼工，他説：“雖然本鋼近幾年産量效益都有提高，但是設備陳舊老化一直是困擾企業的大問題，如果不用更先進的技術加快技術改造，本鋼就會跟不上市場發展的形勢。除了設備的技術含量外，人的技術含量也需要提高，這樣才能應對入世以後的挑戰。”劉洪彥用實際行動實踐著總書記的講話精神。他每天利用工餘時間學習新技術，他説：“工人文化層次低，掌握新東西有難度，我們就請技術人員給我們講課，利用一切機會學習先進技術，這也是落實‘七一’講話的具體行動。”本鋼集團的田興邦説：“現在每個班組都有板報、報夾、書櫃等設施，不僅豐富職工業餘文化生活，而且提高了工人素質，去年就有４個人拿到了大專文憑。此外，我們班組的１２名黨員分插到各個工作崗位，了解職工思想動態，定期進行思想分析會，解決職工遇到的實際困難，從小事
關心工人。”
大連大商集團的李江榮是剛參加工作不久的新職工，他説：“如何適應新時期工作的要求，對工人來講，就是把講話實質帶到工作中去，把最好的商品、最好的服務奉獻給廣大消費者。”
學習“七一”講話最重要的是落實，要把其中的精神落實到日常的實際工作中去。樸實的工人沒有更多的華麗的語言，但是他們紛紛表示，作為普通黨員、普通工人，要把講話精神貫徹運用到工作中去，在工作中活學活用。
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