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【三個代表在基層】義無反顧跟黨走  |
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| 2002年06月22日 |
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這幾天，對“娃哈哈集團有限公司”年輕的法律顧問楊永軍來説，是段難忘的日子，他剛剛被公司黨委評選為優秀共産黨員。
今年25歲的楊永軍畢業于中國政法大學，大學二年級還不滿20歲的他就加入了中國共産黨。1999年楊永軍畢業回到家鄉，來到“娃哈哈集團有限公司”做法律顧問，幾年來，隨著社會接觸面的擴大，他看到一些黨員工作表現一般，先鋒模範作用不強，對黨的先進性産生了困惑，於是萌發了撞鐘過日子的消極想法。
杭州“娃哈哈集團有限公司”法律顧問楊永軍：“就是在這種想法的驅使下，我也逐漸放鬆了對自己的要求，我就覺得，好象黨員無非也就是開開會、交交黨費，如此而已。正好這時公司黨組織搞了一個黨員思想調查的活動，我就把我的想法如實的反映出來。”
楊永軍的想法引起公司黨組織的高度重視，原本一個優秀的青年知識分子黨員為什麼會有這樣的困惑呢？
杭州“娃哈哈集團有限公司”董事長、黨委副書記宗慶後：“這些年輕黨員本質上是熱愛黨的，但我認為他看問題比較片面，缺乏一種辯證唯物論的這樣一些方法來認識問題、看待問題，所以我們感覺到這個年輕人的話不給他引導、教育好他，他就會迷失方向。”
公司黨委從“三個代表”重要思想的高度，對這個看似偶然的現象進行了分析，在全體黨員中開展了學“七 一”講話和“我是黨員，從我做起，看我行動”的黨員教育活動。黨委領導還多次和楊永軍一起學習“三個代表”的重要思想，談心交流學習體會。教育和自我教育使楊永軍心裏産生了震憾。
杭州“娃哈哈集團有限公司”法律顧問楊永軍：“‘三個代表’的重要思想使我感到豁然開朗，怎樣正確理解黨的先進性，‘三個代表’都給出了詳實的答案，我認識到，要辯證地全面地看待問題、正確理解黨的先進性，不僅要看黨的過去、黨的現狀，更要看到黨光明的未來。那麼，我也由然而生一種黨員的自豪感和責任感。”
楊永軍重新煥發了朝氣，同事們都説：小楊真的變了，由過去公司有名的“推一推，動一動”變成了學習工作上真正的青年排頭兵，大學畢業三年後，他也第一次被評為優秀共産黨員。
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