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教育幹部 農民受惠—天津農村學習“三個代表” |
| 09月05日 18:06 |
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新華網天津７月２４日電（記者 孫洪磊 杜繼昌）“民心散，事難管，人人心中有不滿”。這句順口溜，是對天津市寧河縣東棘坨鎮毛毛匠村過去落後面貌的生動寫照。那時，這個村的集體經濟實力薄弱，農民收入增長緩慢，老百姓心中都有怨言。
去年，村裏人均純收入從４５００元提高到６０００元，創造了年人均增收１５００元的奇跡。老百姓高興地説：“三個代表”學習真管用，幹部作風改進了，咱老百姓也得到了實惠，咱村的發展大有希望了。
其實，毛毛匠村的發展，只是天津市農村“三個代表”學習教育活動涌現出的許多先進集體和事跡中的一例。在這次學教活動中，天津市許多農村幹部都提高了思想，轉變了作風，學會了做好農村工作的新方法。
幹部改作風 經濟大發展
幹部作風是老百姓反映和關注的重點問題。過去，很多幹部浮在上面多，深入基層少；走馬觀花多，深入調查研究少；發號施令多，辦實事、解決問題少。能否把“三個代表”的要求真正貫徹落實到基層，一個重要的檢驗標準，就是看幹部的作風是否有了轉變，與群眾的聯絡是否得到了增強。
為此，天津市西青區楊柳青鎮黨委開展了“群眾需要什麼？我們應該為群眾做點什麼？”的大討論，認真查找在作風方面存在的突出問題。他們把“察民情、解民憂”作為轉變作風的切入點，從群眾最不滿意的地方改起，以實際行動取信於民。為解決調整結構中種植戶對新品種的擔心，這個鎮先後投資３２５萬元，建成５００畝種植實驗示範中心，引進國內外優質苗種和新技術，讓農民吃下了“定心丸”。他們針對群眾反映強烈的鎮區改造緩慢的問題，結合區裏統一規劃，啟動了５大片居民住宅小區建設工程。另外，他們還健全了幹部包村制度，每年至少要有三分之二的時間深入基層，幫助群眾解決實際問題。
工作作風的轉變，使幹群關係增強，全鎮經濟也得到快速發展。今年上半年，這個鎮的國內生産總值和利稅比去年同期分別增長了１２.７％和１３.４％。
民有所求 我有所為
天津市薊縣下營農村信用社地處這個縣的北部山區，負責３５個行政村、５４４０家農戶的存貸款業務。過去，由於考慮自身多，怕收貸難，受損失，存在惜貸、拒貸的現象，農民很有意見。在“三個代表”學習教育中，這個信用社認識到，山區群眾是信貸服務的主體，沒有群眾生産和當地經濟的發展，就沒有信用社的利益。
今年春天，這個信用社僅用１天就為常州村辦好１００多萬元的貸款手續，解決了４６戶開辦家庭旅店的村民遇到的資金困難。他們還根據山區收入水平偏低、存單抵押擔保難的現狀，推出小額信用擔保貸款的新辦法，簡化繁瑣的貸款手續，放寬貸款條件。小平安村是個只有１００多戶的深山村，交通不便，經濟非常落後。去年，他們幫助這個村利用２００多萬元小額貸款建成散養雞和果樹種植專業村，使這個村一年人均增收６００多元。
這個信用社還把服務貫穿于山區群眾發展生産的全過程，在貸款前，幫助農戶摸清市場行情，指導農戶發展適合本地環境、適應市場需求的致富項目；貸款中實現“上門服務”，做到了“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所為”。前甘澗村非常偏僻，村民急需貸款，他們就派信貸員利用晚上時間，往返３０多裏山路，為村民辦理貸款手續，幫助這個村發展養殖業。一年來，他們已幫助１５８０多戶農民走上了增收致富路。農民高興地稱讚他們是“老百姓的貼心人”。
既當“管家婆” 又當“領路人”
在“三個代表”學教活動之前，天津市武清區汊沽港鎮二街的黨總支和村委會一直有矛盾。去年春天，村支書和村主任由於相互推諉扯皮，誰也不去張羅澆小麥返青水，造成小麥減産，村民意見很大，去年夏季公糧收繳任務也沒有按時完成。對這種情況，群眾失望，村幹部寒心。
通過“三個代表”學教活動，兩委主動相互認錯，並健全了村管制度，以克服工作中的隨意性和村務管理不規範等現象。他們堅持邊學邊改，重新制定招商引資優惠政策，支書和村主任都積極外出聯絡項目，先後吸引５家企業入區經營，僅此一項就使全村人均增收近５００元。
村幹部還著力解決群眾關心的熱點、難點問題，投資２０萬元，翻修柏油路３８９０平方米；投資１９萬元，修建成砌磚甬道１３條；還投資購買電腦，努力改善辦學條件，使全村由“散、亂村”變成了“先進村”。
“三個代表”學教活動給天津市農村帶來了深刻變化，幹部作風轉變，幹群關係增強，經濟發展加快，農民收入增加，好人好事不斷涌現。用毛毛匠村幹部的話來説就是：“我們感到做一名稱職的村官，不僅要當好農民的‘管家婆'，更要當好帶領農民致富的‘領路人'，讓老百姓真正得到實惠”。
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責編:白秀穎 來源:央視國際網絡
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