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10月4日 “財經中國”之創業篇
09月29日 14:39

  沒有哪部法律能象2000年一月實施的個人獨資企業法那樣,勾起人們對個人創業美好的憧憬。儘管去年年初流行于一些媒體有關“一元錢當老闆”的言論遭到了不少政府官員和專家學者的批判,但許多人們依然相信,原來遙不可及的老闆夢離自己越來越近了。一年多來,我們欄目連續對北京、哈爾濱的兩家個人獨資企業進行了連續的跟蹤報道,想探究這部以鼓勵個人創業、啟動民間資本為主要目的的法律實施後,究竟會取得怎樣的效果。

  吳坤嶺是個人獨資企業法造就出來的名人,這位名不見經傳、中國第一個個人獨資企業,北京知本家投資顧問事務所的所有者在2000年一月份受到了媒體的熱烈關注。人們想著以吳坤嶺為參照勾畫出自己成功的軌跡,在這一背景下,我們開始了對吳先生的連續跟蹤報道。通過採訪我們後來了解到,在個人獨資企業之前,吳坤嶺已經是有著上千萬資産,八家企業的老闆,所以,吳先生倒不特別在意他的個人獨資企業是不是能夠馬上給他帶來收益,最近,吳坤嶺告訴我們,他的個人獨資企業還是多少賺了一點錢。

  吳坤嶺説:“應該説,我這個知本家投資顧問事務所到目前來説,還是贏利的,應該是略有盈餘的,不象當初想象的那麼好,不過當初我也是預料到了,我開始也是作賠錢的準備,因為創業是有風險的嗎,而且,當初我也説了,我呢,可以上限賠到50萬。”

  他不願説出具體的贏利數字,在商海闖蕩了十多年的吳坤嶺由衷地感到,這個小小的投資顧問事務所辦得並不輕鬆,他告訴我們,如果沒有多年從商背景和比較雄厚的資金支持,光養活事務所的員工8個人,就不是一件容易的事。

  他對記者説:“假如説,我原來要沒有這個商業基礎的話,我就是冷不丁地出來辦這麼一個,比如説,我原來是大學老師,或者是從哪個研究所出來的話,我手裏沒有錢,我是剛剛進入商界,進入市場,我去辦這麼一個企業的話,很難!”

  吳坤嶺説的難,首先難在貸款上。他以個人獨資企業的名義開設帳戶,原先對他敞開大門的銀行,這次卻以種種理由讓吳坤嶺吃了幾個軟釘子,幾經週折倒是離他家最近的民生銀行給他開了戶,開了戶的吳坤嶺倍受鼓舞,進而準備向民生銀行申請貸款。

  他説:“我這兒性質是個人獨資企業,企業可能比較特殊一些,那麼我到您這兒申請貸款呢,因為我其他行已經資訊過了,到您這兒塊兒呢,我看具體呢,咱們在操作上您怎麼能幫我一下。”

  雖然民生銀行的郭行長很想幫助吳坤嶺,但他也很難馬上給吳坤嶺辦理貸款。據他介紹,民生銀行近來為扶持中小企業已經出臺不少的優惠政策,而包括個人獨資企業在內的中小企業在貸款、融資上遇到的問題不是僅僅依靠銀行就能解決的。

  中國民生銀行北京上地支行行長郭世邦告訴記者:“我覺得中小企業融資難的問題,主要是難在擔保這一塊兒,因為銀行按照商業銀行法,貸款必須要有保證或者抵押手續,那麼很多中小企業貸款缺少、缺乏這方面的手續,另外一個就是企業的信用體系問題,企業自身的信用體系,中小企業沒有建立起來。至於吳先生這筆貸款,應該説從理論上講他是可以申請,但是實際可不可以操作,主要還要看前面兩個條件。”

  截至到我們節目播出前,吳坤嶺還沒有以“北京知本家投資顧問事務所”的名義貸到一分錢,不過投資顧問事務所貸不到錢並不等於吳坤嶺貸不到錢,吳先生名下的七八家企業總能給投資顧問事務所一點接濟,資金這一關好歹是過去了。另一個讓吳坤嶺百思不得其解的問題是,個人獨資企業承擔的是無限責任,在國外承擔無限責任的企業大多要比承擔有限責任的企業有信譽,可在實際業務中個人獨資企業為什麼不受歡迎呢?

  吳坤嶺説:“你比如説象我在外面去談業務的過程中,就感覺到我呢,跟人家解釋我是個人獨資企業,那麼的話呢,人家最後的結論就感覺到你好象沒有實力。”

  幾天前,我們跟隨吳坤嶺夫婦,拍攝了一次他們和一家企業的業務洽談過程。這家企業計劃通過吳坤嶺募集資金,擴大企業規模,雙方交換名片後,當得知吳坤嶺是一家個人獨資企業,這家企業負責人沒有談融資而對吳坤嶺的個人獨資企業産生了濃厚的興趣。。

  北京北大千方科技有限公司總經理夏曙東告訴記者:“如果是一個人獨資企業而言的話,你自身沒有任何資金的實力,那麼別人投資方,或者投資的這個資金,他們怎麼能夠信任你,讓你作投資顧問,委託你來幫助他們理財。吳總剛才我聽到你的介紹,就是你也自己承諾,你有很多的經驗,包括市場拓展、管理但是我剛才也説,這更多的是你個人的能力,而不是代表你整個公司的業務,或者實力。”

  時間過去了半個多小時,這位負責人的問題始終沒有離開個人獨資企業,有關融資的事兒卻只字未提,無奈之下,吳坤嶺只好又掏出了另外一張名片。

  吳坤嶺説:“我也考慮到了你們這些融資人的心態,我也搞了一個投資控股公司,我剛才沒有給你名片是因為大家認識我,都知道我北京知本家投資顧問事務所的。所以,你看我再給你一個名片,中僑潤業投資控股有限公司,我們這個呢,是純作投資的,我現在是這個公司的總裁。”

  吳坤嶺的第二張名片遞過去後,雙方的話題也自然而然切入的主題,看來遞什麼樣的名片可大有學問,回到公司後,吳坤嶺告訴夫人以後談判也要把有限公司的名片帶在身上。

  吳坤嶺説:“你看咱們現在就説印名片,你看我現在印名片,中僑潤業投資控股有限公司、北京知本家投資顧問事務所兩排我讓他並列。”

  開個人獨資企業遇到不少難事的吳坤嶺,採訪中,向我們打聽起哈爾濱另外一個我們跟蹤拍攝的個人獨資企業經營者鐘明的消息,他説,他碰到的難事兒估計鐘明也能碰著。

  吳坤嶺對我們説:“如果鐘明呢,要是貸不到款,或者是因為他創辦初期,據我了解,他也是沒有也是沒有多少錢,也就幾萬塊錢,如果説他能融到資了,或者是有比較強的什麼人,給他投資的話,他可能發展的比較好,但是如果沒有這些條件的話,可能生存起來比較困難,這麼長時間我跟他也沒聯絡,也不知道他怎麼樣了。”

  哈爾濱強大裝飾公司副總經理鐘明告訴我們:“今天我過來之後,整個棚,吊棚這個刷防腐漆都沒完成呢!你這個不行呵,到最後,你一步一步跟著上來,人家甲方過來有監理,檢查一看呢,你這個工程沒到位,所以這個趕快督促咱們班長把它做好了。”

  鐘明的日子過得不錯。已經成為哈爾濱強大裝飾公司副總經理的他,暫時“鐘明設計工作室”放到了一邊,鐘明説,原先想自己創一番事業,可真幹起來才知道創業是那麼的難。

  他説:“自從註冊個人獨資企業以來呢,就是整個比如説現在,活兒不算很飽滿,;另外一個呢,我是註冊是鐘明設計工作室,但是這塊呢必須有(設計)資質才能正常營業,才能正常操作、運作。但是辦一個資質,必須得有五六個,拿丙級(設計資質)來説,必須有五六個中級以上職稱,還有一兩個高級職稱,還得是專業,這樣的話,從目前哈爾濱的工資水平來看,我一個月就是負責這些技術人員工資也得兩萬塊錢左右。

  沒有資質自然也攬不到像樣的工程,攬不到像樣的工程也雇不起符合資質標準的技術人員,靠三萬塊錢起家的鐘明只能勉強維持企業的運轉。而就在這時,鐘明進入了哈爾濱強大裝飾有限公司總經理張邵強的視線,從去年下半年開始,張邵強和鐘明多次接觸,希望鐘明能夠加盟“強大”,開始鐘明沒有答應,事情轉機出現在今年5月,在哈爾濱已經足夠強大的強大公司,準備輝師南下進軍北京的裝修市場,可進軍北京,哈爾濱的家讓誰來看呢,張總自然想到了鐘明。設計工作室的舉步維艱,加上張邵強開出 “副總經理”和“股份”的優惠條件,鐘明最終接受了張總的邀請。

  哈爾濱強大裝飾有限公司總經理張邵強告訴我們:“我們有很大批的一部分業務挪到北京了,那麼我可能很多經歷要放到北京,那麼哈爾濱這個公司也需要人來管理,我覺得鐘明是很理想的人選,那麼雖然他自己想辦的企業看起來好象沒有成功。但我覺得,他這次比他從零起步對他來説更方便一些,而且他們在也是我們公司的股東,他也有他的所有權益,我想對他來説更好。”

  鐘明説,現在的收入的確要比自己辦企業時多不少,不過他説,如果把中小企業面臨的貸款融資、市場準入等方面的問題解決了,他還是願意開一家完全屬於自己的企業。從個人獨資企業法來説,我感覺也是不錯的,但是目前為止,由於是我本人的能力可能有限,很難就是適應這個過程,就象在北京開會,人大的朱主任,不説了嗎,從國家也在立法,跟個人獨資企業法來配套,立法工作做好了,這樣的話我希望這個立法工作能儘快做好。

  鐘明説的朱主任就是全國人大財經委經濟法室主任朱少平,9月初在上海一個《中小企業促進法》立法研討會上我們見到了他。朱少平是《個人獨資企業法》起草工作小組的副組長,在《財經中國》特別節目中多次接受過我們的採訪,對於鐘明遇到的問題,朱少平認為融資、信用體系建設、市場準入是阻礙中小企業發展的主要障礙。

  全國人大財經委經濟法室主任朱少平則説:“你比如説,一些贏利的行業,他就進不去,你比如還有一些建築、裝修、裝潢、他需要多大隊伍,有多大資質,這一些具體的政策一限制,他自然就進不去了,當然我不是説這一些資質,這一些限制不必要,是有必要的,但關鍵是,個人獨資企業也好,合夥企業也好,他們通過努力把他的資質提高到有關法律所需要的程度,那麼另一方面呢,有關法律對他們來説,有一些能夠網開一面。

  朱少平説,個人獨資企業的發展很大程度上有賴於外部好壞,值得欣慰的是,國家正在解決包括個人獨資企業在內的中小企業發展中遇到的問題,目前,他所在的部門正加緊起草制定《中小企業促進法》。將來我這個《中小企業促進法》,這裡面涉及的資金政策、擔保政策、科技扶持政策,這些政策都會促進中小企業的發展,那麼這些政策落實了,我那個合夥企業、個人獨資企業,它都是中小企業,那麼這個政策一實施的話,就可以運用到他們身上,用到他們身上去,那麼對他們本身就是一個促進。

  朱少平説,如果順利的話,《中小企業促進法》將在年底提交人大常委會進行第一次審議,按照這一進度,這部法律有望在明年下半年出臺。中小企業促進法,就好像是哺育個人獨資企業,這類中小企業發展的乳汁,或者叫營養這個獨資企業法,它是決定個人獨資企業的産生和相互關係這樣一個法律,只有産生,沒有乳汁,沒有條件來促進它,它最後長不好。

  眼前這個活潑可愛的孩子叫吳松元,吳坤嶺的公子。在他降生的第二天,2000年1月31號,他的父親領到了中國第一個個人獨資企業的營業執照,或許是因為這個特殊的巧合關係,吳坤嶺哄孩子的時候,時常把孩子和個人獨資企業扯到一塊兒。

  吳坤嶺説:“兒子,等你娶老婆的時候,我給你一個禮物,把我的個人獨資企業給你做。”

  懵懵懂懂的吳松元自然聽不懂父親許下的諾言,依然自顧自的玩著,雖然和個人獨資企業同齡,但吳松元的成長卻從來不會缺少乳汁和營養。

  他説:“三十年前,看父敬子,三十年後,看子敬父,將來就是説你是誰呵?是吳松元他爸爸,呵知道、知道。”

  吳坤嶺説,他的孩子説話、走路比別的孩子都要早,不知此時正在蹣跚學步的吳松元是否會想到三十年後,會送給他怎樣的一個企業呢?截至到2000年底,全國已有個人獨資企業50多萬戶。(于浩 石正宏 孫惠君 劉賢霞)


責編:劉瓊



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