聚焦全國保安打人－－－－－－打死打傷案（一）

　　所雇保安打人 物業公司難辭其咎

　　千龍新聞網轉載法律界人士認為：保安素質普遍不高，管理制度值得探討.2002年8月北京《京華時報》接到趙蕾小姐的熱線：“我與男友8月11日被鵬潤大廈的保安打傷了，醫藥費、誤工費至今沒人賠償，物業公司仗著店大，欺人太甚，開除了保安，就不承擔責任了嗎？”

　　趙小姐在鵬潤大廈一外企工作，據她講，8月11號那天，正值星期日，她與男友被大廈的保安攔住，她當時沒有帶證件，請保安與她上樓去看，並出示了門卡證明自己的身份。保安則不同意，並一手把電梯口攔住。她用手把保安的手推開，保安則對她動起了手，接著，男友與保安打了起來，男友被打成了鼻梁骨折。她的項鏈、手機等也散落在地，鞋子都掉了。在場的物業公司人不但不幫忙，還説，敢在鵬潤鬧事，活該！

　　對此，記者于當日下午，來到鵬潤大廈，提到保安打人的事，大廈的報安非常緊張，並稱保衛部的負責人不在，要記者明天再來。通過一房地産開發公司的張總監，記者找到了自稱剛回到鵬潤大廈該物業公司的保衛部經理劉喜文。

　　該經理表示承認，保安在管理過程中，採取過激的行為來解決問題，是不對的，並稱已經將該保安開除，但他的權力有限，已經把此事反映給了物業公司的上級領導。當記者問及，是否可以認為他們將全部責任都推給了保安，該經理左右而言它。

　　對此，記者採訪了恒德律師事務所的胡滌青律師，他説，第一，保安打人是違法的，應該承擔法律責任，並對受害人的損失進行賠償；第二，保安在執行公務的過程中，造成了損失，物業既然認可了保安行為的合法性，也應承擔一定的連帶責任。第三，受害者在提起訴訟後，有權利要求物業公司賠償一定的醫藥和誤工費用。