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35歲 不是尷尬的門檻 

央視國際 www.cctv.com  2006年01月17日 19:30 來源:
    專題:2006直通地方兩會
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  CCTV.com消息(新聞社區):青海省人大代表 張玉娥: “35歲以上,50歲以下這一部分人,有一部分還是有一定技能的,有一定的能力,他們在工作崗位上能夠扎紮實實,利用自己的已有技能,發揮自己的作用。但是有些企業總認為要年輕的好,這樣就是使這一部分人被拒之門外了”

  35歲,在人生的年齡段中還是“黃金時期”,但面對“35歲以上者免談”的招聘條件,35歲成了一道尷尬的門檻。長期從事工會工作的張玉娥代表每次組織招聘會都會遇到這樣的情況。

  青海省人大代表 青海省總工會副主席 張玉娥:企業一般錄用人員,都要35歲以下,那麼35歲以上的人員就很少招錄,這樣35歲以上的人就業渠道很窄。

  為了更合理的利用勞動力,青海的代表委員們提出全社會都應重視勞動者享有就業平等權力。

  青海省政協委員 郭文紅:希望各個部門對35歲以上的人員給予關懷幫助,為他們開設培訓班,為他們第二次第三次的再就業提供學習充電的機會,掌握必要的職能,更好地為社會服務。

責編:陳卓

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