國資委下發《意見》 督促中央企業修"文化課" 

央視國際 (2005年06月01日 19:47)

　　新華社北京６月１日電（記者王宇）記者１日從國務院國有資産監督管理委員會獲悉，國資委日前下發了《關於加強中央企業企業文化建設的指導意見》，《指導意見》提出，中央企業要在３年內建立起反映企業特色的企業文化體系。

　　國資委副主任、中央企業黨建思想政治工作研究會會長王瑞祥１日在接受新華社記者採訪時説，《指導意見》體現了國資委當前和今後一段時期，關於加強和推進中央企業企業文化建設的基本要求，即要用３年的時間，基本建立起適應世界經濟發展趨勢和我國社會主義市場經濟發展要求，遵循文化發展規律，符合企業發展戰略，反映企業特色的企業文化體系。

　　據介紹，《指導意見》共分四大部分十八款項，涉及企業文化建設多方面問題，《指導意見》的出臺經過了反復地討論和廣泛地徵求意見，歷時將近一年。

　　王瑞祥説，今後一個時期，國資委將通過廣泛調研、深化企業文化建設課題研究、開展學習培訓、組織專題論壇、探索提出針對不同類型、規模、層次企業的分類指導意見等措施，促進中央企業企業文化在市場經濟條件下的轉型和再造。

　　企業文化是一個企業在發展過程中形成的以企業精神和經營管理理念為核心，凝聚、激勵企業各級經營管理者和員工歸屬感、積極性、創造性的人本管理理論，是企業的靈魂和精神支柱。據介紹，和世界知名企業相比，我國企業在文化建設上還存在較大差距，突出表現在企業文化建設認識不到位、發展不平衡、專業人才隊伍缺乏等方面。

責編：常穎 　來源：