CCTV.com - ERROR

對不起,可能是網絡原因或無此頁面,請稍後嘗試。

本頁面3秒之後將帶您回到央視網首頁。

央視國際首頁 > 新聞頻道 > 財經新聞 > 正文

中關村赴美招“海歸”40個高職年薪底價20萬元

央視國際 (2002年11月09日 10:56)

  北京晨報消息:昨天,北京雙高人才中心和中關村園區組團赴美國矽谷高薪選賢,開出的年薪底價為20萬元。

  據北京雙高人才發展中心主任劉金成介紹此次共帶著中關村高新企業提供的40個高級職位,專程去美國矽谷參加聖塔克拉拉會展中心於9日開始的高科技人才交流會。招聘對象主要是在美的中國留學人士。另外,雙高也希望借此次機會吸儲一部分海外人才,以備國內企業聘用。

  據悉,這些空缺崗位主要來自聯想、用友和紫光等著名企業。用人方最為缺乏的是中高級技術和管理人才。關於年薪,底價為20萬元,上不封頂。據悉,這是“雙高”繼去年轟動一時的“十大IT企業環球招聘”之後的第二次海外招聘活動。

  同時赴美的還將有中關村部分園區的負責人,他們主要將在矽谷地區宣傳中關村的最新政策,並與留學人員接觸吸引資金和人才回國。

  根據最新統計,截止到今年8月底,中關村高科技園區8900多家企業中由留學人員創辦的企業達1357家,約佔園區高新技術企業總數的13%。園區從業留學人員近4000人,是1999年的4倍。從技術和專業方面,對“海歸派”的需求主要集中在IT和生物制藥領域的稀缺專業。從管理人才方面,則需要有國外工作經驗的、成熟的、能熟練掌握國際經貿操作規律的人才。(薛暉)

責編:楊潔


[ 新聞發送 ] [ 打印 ] [關閉窗口 ]