杭州任何單位不得以任何理由辭退被隔離員工

央視國際 (2003年04月27日 17:47)

　　新華社杭州4月27日電 在日前杭州市抗非典領導小組的一次會議上，市委書記王國平明確表示：凡被隔離的居民，均視作是參加社會工作，是履行社會義務；任何單位和業主不得以任何理由辭退被隔離的員工。

　　自20日淩晨確診3例非典病人後，杭州市立即依法採取緊急隔離措施，切斷非典傳播途徑。截至26日，全市劃定的非典隔離點已有166處，其中疫點8處，留驗觀察點158處。許許多多的公安民警、防疫人員和社區幹部夜以繼日地投入到為隔離區的服務之中，隔離區內的千余居民也給以充分的理解和配合。

　　但隨著時間的推移，一些被隔離的居民特別是在個私企業上班的員工擔心丟了工作崗位，由此産生了思想負擔；一些居民的情緒有所波動。此事引起杭州市委書記王國平的高度重視。他表示，要用“死命令”確保3條：確保隔離區居民原有工作單位的穩定，任何機關、企事業單位、個私業主不得以任何理由辭退或調動被隔離者的工作崗位；確保隔離區居民在被隔離期間的工資、福利待遇一律發放；確保隔離區居民享有正常的生活，包括物質生活和精神生活。

　　王國平指出，隔離區的居民為防治非典的大局作出了巨大犧牲和特殊貢獻，他們有的失去了天倫之樂，有的失去了上班和讀書的機會，有的失去了和朋友約會……但是，正是由於他們作出的這些犧牲，使我們看到了杭州人民在重大災難面前所表現出來的良好品德和高尚情操，更堅定了我們戰勝一切困難的信心。他表示，社會各界對隔離區的居民要做到“人隔情不隔，人離心不離。”（慎海雄）

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責編：唐峰