在單位之外，感染艾滋病的員工還有很多擔心，比如，擔心與自己有多年關係的配偶或男/女性伴也感染了艾滋病；擔心收入減少、治療費增加而使家庭面臨經濟困境；擔心法律方面的問題，尤其擔心因家庭成員去世引發遺産糾紛等。

　　企業應幫助感染艾滋病的員工消除這些憂慮，減少他們的壓力，這些壓力會影響員工的健康水平和工作狀態。同時，對員工及其家庭的援助也是企業關心員工健康的體現。對員工及其家庭援助可以包括以下內容：

　　※為感染艾滋病的員工及其家庭提供法律事務、福利待遇等方面的支持；

　　※為感染艾滋病的員工家庭提供經濟援助；

　　※確保感染艾滋病的員工享有醫療保險（或者有部分醫療保險）；

　　※勞動合同終止後及時提醒其繼續享受醫療福利待遇。

責編：吳曉洋