提高員工對艾滋病的認知度由一系列信息交流活動組成，這些活動主要是激勵員工思考艾滋病及其相關問題。提高認知度活動使員工覺得艾滋病能夠看得見，活動傳達了科學的信息、激發員工獲得更多艾滋病知識的興趣。

　　工作場所千差萬別。在計劃提高對艾滋病認知度的活動時，企業經營管理者必須考慮很多因素。包括：

　　※員工對艾滋病了解多少；

　　※員工對艾滋病、性和毒品的態度和行為如何；

　　※當地與性相關的特殊文化和宗教習俗以及觀念如何；

　　※公司文化（正式或非正式）、公司管理層級、員工人數和經濟部門等。

　　提高對艾滋病認知度活動應涉及以下問題：

　　※什麼是艾滋病病毒、什麼是艾滋病？

　　※什麼途徑會傳播艾滋病？

　　※什麼途徑不會傳播艾滋病？

　　與※艾滋病感染者共同生活、工※作有無危險？

　　※如何預防艾滋病傳播？

　　※採取更為安全的性行為和安全套的使用；

　　※如何在工作場所避免艾滋病傳播；

　　※關愛支持艾滋病感染者。

　　企業開展提高艾滋病認知度活動，需要印發有關宣傳材料。這些材料應簡潔、清晰、直接，例如什麼是安全性行為、安全套如何使用、吸毒與艾滋病等。避免使用模棱兩可的語言，防止引起誤解。宣傳資料應簡單易懂，朗朗上口。

　　以下是工作場所提高艾滋病認知度活動以及開展活動所需資料的清單（供參考）：

　　※海報、小冊子、公告板以及在員工快報或企業簡報上刊登相關文章；

　　※對各個層面員工的培訓；

　　※參觀艾滋病救助中心、關愛之家等艾滋病機構（詳見第五部分）；

　　※將艾滋病事宜納入職業安全衛生活動；

　　※邀請艾滋病感染者談感受。這類活動可以通過艾滋病關愛網絡相關組織共同安排；

　　※向艾滋病感染者和患者捐款；

　　※在員工公告板上開設艾滋病問答欄目；

　　※舉行工作場所艾滋病防治知識競賽；

　　※由企業支持進行保密的自願諮詢檢測；

　　※在公司圖書館設立艾滋病資源中心；

　　※設立愛心一角，在工作場所銷售由感染者製作的産品如手工、繪畫等等；

　　※對新員工提供艾滋病防治相關信息介紹。

責編：吳曉洋