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啟動陽光政策 欄目公開管理

發佈時間：2004年02月25日 10:26 作者：CCTV



    中央電視臺在經過一年試點運行的基礎上，于2003年8月13日正式全面推行欄目管理公開制度。此舉標誌著中央電視臺各項管理工作向著更加系統、更加科學、更加完善的方向進一步全面推進。

    中央電視臺自1993年創辦《東方時空》欄目開始，將全新的欄目管理方式引入我國電視節目製作領域，實現了欄目管理模式由科組長制向製片人制的轉化。製片人作為一個欄目的節目生産組織者、生産經費的管理使用者、欄目內員工的領導者，對一個欄目的品質起著至關重要的作用。中央電視臺製片人制歷經十年，為推動電視事業發展起到了十分重要的作用。但是，也有一些欄目在內部管理上也出現了一些問題，一定程度上影響了節目創作和欄目的發展。

    從2002年8月份開始，中央電視臺率先在《今日説法》、《生活》等12個欄目和節目組，開展《中央電視臺欄目管理公開制度》試點工作，將欄目在內部管理活動中涉及人員、經費、節目中重要的、容易發生問題的部分公佈出來，接受群眾和上級的監督。這項工作試行一年來的實踐證明，它切實減少和避免了製片人以權謀私及暗箱操作的情況，以公開、公正、公平促進了欄目管理工作朝著更加科學、有序、高效、優質的方向發展，被譽為“陽光政策”。

    欄目管理公開制度是中央電視臺深化改革的重要組成部分，是提高競爭力的需要，是提高隊伍素質的需要，是反腐倡廉的需要。有關人士透露，中央電視臺以欄目管理公開制度為開端，一系列的管理改革制度將陸續出臺。通過全面改革，中央電視臺將始終成為我國電視事業中特別能戰鬥的隊伍、善打勝仗的隊伍、受黨和人民高度信任的隊伍。
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