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| 西藏養老、失業保險制度改革取得成效 |
西藏自治區大力推進養老、失業保險制度改革，有效地保障了人民生活，維護了社會穩定。
西藏養老保險制度改革始於１９８７年，目前已與全國統一的基本養老保險制度接軌，實行養老保險社會統籌與個人賬戶相結合，建立個人養老保險賬戶，實行新的結構式養老金計發辦法，即將個人的基本養老金與單位、個人繳費數額和繳費時間的長短挂鉤，實行保險登記。據自治區勞動和社會保障廳提供的材料，截至去年底，全區參加基本養老保險社會統籌的單位達１２９０家，參統在職職工和離退休人員７.２萬人，當期支付基本養老保險金總額２.３億元，支付率達１００％，保證了離退休人員的基本生活。
西藏自１９８７年開始實行失業保險社會統籌，目前失業保險已在全區國有企業和事業單位中推行。截至去年底，全區參加失業保險社會統籌的單位已達１２５０家，參統職工６.３萬人，單位參保率和職工參保率分別為７０％和６８％。與此同時，從１９９８年開展國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作以來，全區共籌集國有企業下崗職工基本生活保障資金２７７５萬元，發放下崗職工基本生活保障費１８５６.４萬元，併為下崗職工代繳養老、失業保險費８１６.９萬元，確保了下崗職工基本生活費的按時足額發放，為推進國有企業改革與脫困創造了必要條件。 （新華網）
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西藏見聞 