新聞分析：跨國公司看中西部什麼？
我國西部從來沒有像今天這樣受到全球眾多跨國公司的高度關注。從今年四月至今僅僅兩個多月時間，10多家電子信息行業的跨國“巨頭”就相繼來到西安，他們已經和正在做的一件共同事情是：在這裡建立新産品研究開發基地。
實際上，從去年開始，跨國公司就明顯加快了進軍我國西部的步伐。目前已有數十家世界500強企業在成都、重慶、西安投資或建立辦事機構。美國矽谷的發起企業之一美國仙童公司已經進入成都生産高檔光盤存儲器製造設備，芬蘭諾基亞公司在重慶生産電信設備，瑞典ABB公司在西安合作生産大功率晶閘管……在這些直接投資高科技産品生産的跨國企業中，增加技術研發投入的趨勢日漸明顯。
但一個更引人注目的跡象是，今年以來，更多的跨國公司開始把他們新産品研發和實驗機構直接建在西部。美國IBM公司投資2000萬美元與西安軟體産業園合作搭建一個設計規模和技術水平為全球之最的軟體開發平臺；美國惠普公司斥資6800萬元人民幣，在西安建立中國西部最大的電子商務技術開發中心；摩托羅拉投資1000多萬美元在成都建設網絡系統研發中心；韓國三星、日本東芝、三洋等8家企業先後在四川長虹電子集團設立“聯合實驗室”；而荷蘭飛利浦公司則將總部的基礎實驗室建在了西安。最近，微軟、英特爾、思科等IT巨人企業的高層決策者，又抱著同樣目的在西安頻繁考察。
此間專家分析認為，跨國公司的這一系列舉動，就是看中了西部一些中心城市高度密集的科技人才，同時也意味著我國實施西部大開發戰略後，跨國公司在西部技術和人才領域的戰略性搶灘行動已經率先開始。
我國西部的一些中心城市，聚集著大量科技人才。有關統計顯示，僅西安、成都、重慶三個城市的各類專業技術人才就超過130萬人，其中相當一部分涉及現代科技領域。以西安為例，全市目前有近40所大專院校、140多個獨立科研機構和幾十個國家重點實驗室，在38萬名各類專業技術人員中，從事軟體和網絡開發的就有2.5萬多人，全市每年畢業的計算機及相關專業大學生和碩士、博士研究生近7000人。
飛利浦半導體公司總經理皮特 考克先生在接受記者採訪時説：“這裡的開髮型人才不僅多，而且質量高。這是我們需要的重要資源。”
據了解，目前全球範圍內對應用型高科技人才爭奪非常激烈，發達國家到發展中國家搶奪人才的步伐大大加快。美國勞工部門預計，目前美國缺少4.5萬名受過專門訓練的大學生，今後5年裏，美國每年至少需要9.5萬名電腦專家，而其國內的培養能力只能滿足三分之一。在這樣的背景下，許多管理水平高、實力雄厚的大型跨國公司謀求在全球範圍內建立研發機構，通過佔有人才這個新經濟時代最核心的生産要素實現擴張。
即將建成的西安IBM軟體開發平臺，可供1000家企業同時操作，預計5年後，使用這個平臺的企業將達到2萬家。知情人士還透露，IBM已與西部的許多大學建立了合作培養人才的計劃，並正醞釀在西安再建一個大型的軟體開發人才培訓基地。西安軟體産業園主任靳輝説：“這意味著IBM把他們的標準帶到了中國，並將有越來越多的中國人成為使用IBM標準的軟體開發者。”
IBM公司大中華區首席代表任培善對記者説：“IBM一直致力於在世界各地實現人才、技術和服務的本土化，西安將成為我們向中國西部輻射的重要據點。”而靳輝則將跨國公司的這些舉動形容為：就象中國的圍棋一樣，跨國公司是在“搶點”、“做活”、“生根”。
科技部副秘書長段瑞春説：“跨國公司的一貫做法是通過本土化戰略謀求對科技前沿的持續壟斷，從而更大範圍地佔有産品市場。近期的一系列動向表明，他們已開始通過佔有人才資源搶佔我國西部經濟發展的制高點。”段瑞春還指出，與這些強者的合作，也可以使我們的企業能夠踩在巨人的肩膀上變得更強。
西部企業界人士在充分感受到挑戰的同時，對此持樂觀態度。四川以軟體開發為主的托普集團一位負責人説：“與跨國公司合作，可以培養我們的人才，輸出我們的産品。這應是西部調整結構、加快發展的大好機遇。”（新華社）