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| 井店鎮為啥一年變化這麼大──河北涉縣井店鎮實踐“三個代表”見聞 |
最近，記者到河北涉縣井店鎮採訪，許多幹部群眾説起一年來的變化，高興地如數家珍：六個村的小康住宅正拔地而起；有的村家家通上了煤氣；鎮上的程控電話設備和無線尋呼塔建成了，位於深山的18個村很快就裝了幾千部電話；鎮上新建的大型燒結廠不久就要投産，鄉鎮企業又可增加上千萬元利稅；祖輩靠吃窖水的西坡村在山上打成了一眼400多米的深井。然而，比這些有形變化更可喜的是幹部群眾思想上的變化。
鎮黨委書記陳邢魁説，前年第四季度，鎮黨委決定以“三個代表”為標準，發動全鎮幹部開展“進千家，訪萬民”活動，主動聽取群眾的意見，查找問題。通過一個多月的挨家挨戶走訪，他們聽取了群眾意見、建議1000多條。鎮黨委把這些意見、建議匯總成村幹部作風不良、經濟發展不平衡、經濟結構調整不快、企業污染等十一個方面的問題。用“三個代表”為標準衡量工作，使許多幹部坐不住了。位於深山溝的禪房村經濟困難，村幹部就找到鎮領導尋求發展經濟的辦法。鎮領導把情況向較富裕的老爺廟村幹部介紹後，老爺廟村就利用本村鄉鎮企業較好的優勢，很快幫禪房村建起了一個石料廠，使禪房村的經濟狀況有了好轉。在鎮領導的協調下，經濟狀況較好的井店一街、二街、老爺廟等六個村自願與王金莊、拐裏村等貧困村結成了幫扶對子。
“陽光行動”是全鎮家喻戶曉的幹部&&幫助貧困戶、特困戶活動。這是用“三個代表”衡量工作的又一個産物。過去井店鎮對貧困戶、特困戶是比較關心的。學習“三個代表”後，幹部們發現這項工作沒有在全鎮形成風氣。於是鎮黨委決定開展“陽光行動”，每個鎮領導救助一個貧困戶和一名特困生，其他幹部救助一個貧困戶或者一名特困生。鎮幹部的行動又帶動了村幹部，使全鎮300多個貧困戶和180多名特困生有了固定的救助。
井店鎮黨委在制定工作目標時，明確提出要以作風轉變的突破來帶動其它工作的突破。
幹部作風轉變從哪做起？黨委書記陳邢魁説，就從工作紀律、工作制度這些小事做起。每天早上8點，書記、鎮長準時召集碰頭會，通報情況，研究問題，使每天全鎮的“民情”都在鎮幹部的掌握之中。哪個幹部如果推諉扯皮、辦事拖拉、不講方法、引起群眾不滿，被舉報一次將在鎮裏的監督臺上公開亮相，兩次給予警告，三次就要被調離。鎮黨委要求下鄉幹部能趕回機關的要到食堂吃飯，在村裏吃飯的按每天5元錢的伙食標準與村民同吃，不準喝酒。鎮領導多次到村裏抽查下鄉幹部的作風情況，發現不少幹部不僅與村民同吃一鍋飯，還幫助村民修剪花椒樹，傳授種養技術，幫助幹零活。許多群眾説，幹部們的老傳統又回來了！
鎮黨委認為，黨委、政府的工作決策是否正確，是幹部轉變作風的重要前提。所以，他們十分注意堅持走群眾路線，保證決策時的科學性、正確性。小城鎮建設是今年的一項重點工作，而且被省列入了試點，作好了規劃。有人主張先建一條30米寬、4公里長的大街，因為這是井店鎮的“臉面”。當他們徵求群眾意見時，發現修這條大街要拆近50戶民房，而這些村民又無臨時居住的地方，如果先顧“臉面”，硬性拆房，就必然造成村民生活困難，引起群眾不滿。於是鎮黨委決定先啟動小城鎮建設的另一項工作——小康住宅建設。這樣可以使拆遷戶先有新家再拆舊房。先修路改為先建房，這雖是工作安排的一項不大變動，但贏得了群眾的擁護。今年在小城鎮規劃中的六個村都啟動了小康住宅建設。記者在井店鎮一街、老爺廟等村參觀這些農民新住宅時，村民都高興地誇讚幹部們想得週到。
幹部作風的轉變不僅贏得了群眾的讚譽，而且帶動了民風的轉變。記者發現徵購提留、計劃生育等這些農村工作中的難點問題，在這裡不難了，去年全鎮沒有發生一起集體上訪、超計劃生育的事。而謀求發展，則成了幹部群眾關注的新熱點。
在西坡村，記者看到一眼剛打好的深井。村支書高興地向記者介紹：過去村裏打了多眼井都沒有出水，平時靠水窖存水生活，遇到乾旱只能到20多裏以外的地方擔水或者買水。黨員幹部們不死心，決定再打一眼機井。井位確定了，打井隊進村了，卻沒有啟動資金。全體黨員自願捐款4萬多元開了工，鎮幹部聞訊也積極捐款。結果奇跡出現了，井打到403米的時候，水噴涌而出，當天群眾們高興得比過年還熱鬧。有的群眾説，我們從這裡看到了什麼是“三個代表”。 （新華社記者楊樹勳 李俊義）
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