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短評：再就業要有新思路 |
| 09月11日 13:40 |
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新華社南京６月１９日電：再就業説起來是一個輕鬆的話題，只有親身體驗過的人才知道再就業的無奈與艱辛。面對著社會上一批批需要再就業的下崗工人，江蘇省有關部門以全新的思路制定優惠政策，扶持下崗工人再就業。
在採訪中記者注意到，下崗職工，政府和社會一起上，形成一種合力，推動著再就業工作的順利進行。政府沒有把下崗職工推向社會就不問了，一系列的保護政策，保證下崗職工的基本生活；同時，採取“送崗位、送政策、送培訓、送保險”等政策，積極推進下崗職工再就業。而對自謀職業的下崗職工，採取“綠卡”方式，各方面設立“綠色通道”，真正做到了“扶上馬，再送一程”。
思路決定出路。思維方式和觀念的轉換，使同一件事的視野擴大了，方法更新了，結果也完全不同了，經濟和社會效益也大大提高了。“月子保姆”、“馬桶醫院”、喪葬禮儀服務、老年公寓等就是很好例子。在政府的扶持下，再就業明星們開創的再就業之路，以自立自強和不懈創新的精神解決了自己的就業，還解決了一部分下崗工人的再就業。他（她）們有的在家政服務領域先人一步，有的在冷門、特殊行業中尋覓商機，有的打破傳統觀念的束縛，做了一般人不敢做的事，這些新時期的工人精神和他們的新思路值得我們探討。
下崗職工在為國家做出了巨大貢獻之際，又由於種種原因下了崗，但從江蘇省下崗職工再就業的實踐來看，有相當一部分下崗職工為政府分憂，不怨天尤人，充分顯示了新時期工人階級的組織紀律性和高尚的道德情懷。南京市再就業明星王軍的一席話充分證明了這一點：“都伸手向政府要飯碗是不現實的，只要大家昂首挺胸，重振旗鼓，就能闖出一片天地。”
通情達理的下崗職工是這樣説的，也是這麼做的，一個人的力量有限，他們就聯合起來在市場經濟的大潮中闖蕩。南京“真美好”老人公寓創辦者李思美、“月子保姆”唐玉玲、南京倫發水電設備安裝公司經理劉明、南京“馬桶醫院”創辦者龔磊等４０名再就業明星不僅自己創辦了企業，而且吸納了９１１名下崗職工再就業，還向國家納稅一千多萬元。
如今，一批下崗職工通過自己的努力，在政府和社會的幫助下已獲得成功，我們期待著更多的下崗職工成為老闆，做自己命運的主人。（記者孫彬 鄧華寧）
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責編:范小利 來源:新華通訊社
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