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再就業 轉變觀念天地寬 |
| 09月11日 13:10 |
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《人民日報海外版》2002年05月30日第四版消息：隨著社會主義市場經濟的發展和改革開放的深入，我國的就業環境面臨嚴峻形勢：每年新增勞動力1200萬至1300萬人；去年底在全國再就業服務中心登記的下崗職工有500多萬人，農村還有約1．5億剩餘勞動力。
與此同時，一些國有企業下崗職工寧肯處於失業狀態，也不願從事如家政服務、保安、清潔等“低層次工作”，認為這些工作應由外來打工人員做，從而造成一些工作過“熱”，供不應求，另一些工作過“冷”，亟需從業人員的局面。
針對此種情況，全國工商聯常委南存輝説：“現在擇業者需要轉變就業觀念，擺脫等、靠、要的思想！”他談到一個貴州姑娘被溫州的一家公司解雇了，一時感到很迷惘，但她受到溫州人就業觀念的感染，“不説下崗説轉崗，不説就業説創業，不找市長找市場”，辦起了一個米粉攤，生意很紅火。
類似的事例還有許多。天津市下崗女工鄒蓮慧剛從單位下崗時，情緒低到了極點，她不敢想象，今後的路該怎麼走。正在她茫然不知所措的時候，她從報紙上看到婦聯為下崗女工成立了婦女創業服務中心，併為下崗女工再就業提供小額貸款的消息，便參加了中心組織的各種培訓，並獲得了小額貸款，開了一家花店，隨著生意的發展，她幫助更多的姐妹解決再就業問題，開辦了振興社區服務中心，在很短時間裏幫助十幾個下崗姐妹辦起了鮮花店、小飯桌、美容美發店及大齡青年聯誼活動中心。她不但更新了擇業觀念，解決了自身的就業問題，而且提供了許多就業崗位，為社會解決了一部分下崗人員的再就業問題。
從政府來説，積極幫助十分必要。許多地方政府通過城建、城管、交通、公安、環衛、房産等部門，開發保安、保潔、綠化、協勤等就業崗位，撥出一部分資金用於相關單位招用失業下崗人員的工資性補貼，幫助下崗失業人員再就業。如瀋陽市即採取政府開發就業崗位、建立促進再就業激勵機制等措施，支持和幫助失業下崗人員實現再就業。
隨著多种經濟形式並存的中小企業的迅猛發展，目前非公有制經濟也已成為吸納就業的重要渠道，中小企業則成為就業的主渠道，在新增就業中約有80％來自中小企業，就業的潛力很大。甘肅省甘南藏族自治州近年來立足資源優勢，順應市場需要，大力發展非公有制經濟，取得初步成效，吸收了大量從業人員；就業形式也發生了很大變化，如非全日制工、季節工、短期工、臨時工、計時工等。
社會是容納就業的大舞臺，許多地方注意充分調動各種社會力量開闢就業崗位，積極調整産業結構，大力發展第三産業，發展投資少、見效快、社會亟需的社區服務、物業管理和家庭服務業等，也對解決就業問題發揮了重要作用。 （記者孫運梁）
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來源:人民日報
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