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從洽談會看政府職能轉變 |
| 09月11日 09:54 |
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新華網太原9月10日電 平時空曠開闊的太原市濱河體育廣場，這兩天滿眼都是用人單位的招聘啟事，裏裏外外擠滿了求職者。
據統計，這次再就業交流洽談會共有610個用人單位參聘，提供工作崗位22187個，其中有6762人現場與用人單位達成了意向。記者隨意採訪了一些人，無論是否找到工作，他們都對洽談會的這種形式給予了充分肯定：用人單位多，崗位類別全，而且相關政府職能部門和各種職業介紹機構都現場辦公，隨時講解政策、提供諮詢、解答疑問。下崗職工和失業人員都實實在在地感覺到政府在為群眾想辦法，辦實事。一個普遍的感受是，政府與百姓的心貼近了，理解加深了。
太原是一個老工業城市，過去計劃經濟下的管理體制、工作方式、工作作風等在政府各部門還普遍存在。一個很明顯的特點就是重管理、輕服務，或者説官架子十足，服務意識淡薄。今年以來，太原市委、市政府在加大環境綜合治理力度的同時，發動了一場轉變政府職能和工作作風的攻堅戰。從本次洽談會來看，效果顯而易見。
據太原市勞動保障局局長韓志隆介紹，目前，勞動保障局下發給困難職工的就業意向摸底調查表已經收回，有關部門正在抓緊統計分析。在此基礎上，勞動保障局要有針對性地聯絡企業和崗位，把黨的溫暖送到困難企業和困難職工家中。
從“保生活”到“保崗位”，從被動的等待到主動的服務，從高高在上的“衙門做派”到熱情週到的上門服務……各級幹部思考老百姓的事情多了，在群眾中的威信逐步樹立起來了。記者在洽談會上聽到一位求職者這樣説：“我們需要的就是這樣的政府和幹部，工作暫時找不到不要緊，最重要的是我們感受到了政府實實在在替群眾辦事的態度，我們看到了明天的希望。”
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責編:復蘇 來源:新華網
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