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銅陵臺幫扶措施 大齡下崗職工重新上崗 |
| 09月09日 16:02 |
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安徽日報9月2日電今年48歲的下崗職工王昌順，最近與5位大齡下崗工人一起與銅陵市金橋公司翠竹苑物業管理公司簽訂了用工合同，9月1日正式上班。
王昌順原是銅化集團公司新橋礦基建科工人，後因企業改制分流於去年7月下崗。他愛人也沒工作，還有兩個孩子在上學。在銅陵市，像他這樣年齡大、文化低、缺少專業技術的下崗工人有一大批，要實現再就業難度很大。市政府為了幫扶像王昌順這樣的下崗職工再就業，在財政困難的情況下擠出100萬元資金，計劃購買500個工作崗位來安排大齡下崗工人，對安置單位每人每年補貼2000元，至今年5月已安排150人從事社區治安協理員工作。8月20日，該市安排了57個清掃保潔、保安勤雜工作崗位，全市35歲以上大齡特困下崗職工有256人報名競聘。經用人單位選聘，王昌順等6人最先簽訂用工合同。
在勞動力市場，該市的藏源投資公司計劃招聘18位大齡下崗工人，是招工人數最多的一個單位。這個公司負責人説，大齡下崗工能吃苦，有耐心，完全能做好清掃勤雜工作。銅陵勞動力市場有關負責人表示，今後還將進一步加強大齡下崗人員的安置力度，為特困大齡下崗工人改善生活、促進社會穩定多做努力。 （作者：許聖根）
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責編:劉棣 來源:安徽日報
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