本報訊（記者宋潔）三天來，“快樂工作十大理由”徵集活動得到了讀者的濃厚興趣和廣泛關注，大家從各自的角度理解著快樂工作的不同涵義。既然忙碌的我們把一生中最好的時光都給了工作，那我們工作就該是快樂的。你的快樂工作理由和他們有什麼不一樣？快點參與到我們的討論中來吧，因為今天是這個話題的徵集的最後一天，明天，我們將把幾天來大家提及的所有理由羅列出來，讓大家對你認為最貼切的“快樂工作十大理由”進行短信投票熱評。

　　東郊申先生：公司總是準備許多業餘活動

　　“公司近日準備了一場員工乒乓球比賽。除了參賽選手，還邀請其他員工競猜優勝者，給每個人都提供參與的機會。”申先生自豪地説。不僅如此，他們公司還經常會有一些野外拓展訓練、參觀培訓，甚至當員工過生日時，還會收到公司送出的令人驚喜的生日禮物。對此，申先生深有感觸：“在各種活動中讓員工放鬆自己、增進溝通和了解，提供團隊凝聚力是我在公司快樂工作的最大理由。 ”

　　 南郊蘭女士：企業作風樸實，領導令人敬佩

　　雖然證券行業這幾年員工的收入狀況大大不如從前，可是在這行工作的蘭女士卻笑談：“一方面我自己喜歡這一行，另一方面是因為公司作風一向穩健，領導講求實幹，在衣著、吃飯方面都不講究，而且員工一幹件漂亮活兒，立刻就能得到領導的讚許，讓人感覺和這樣的領導一起工作會是件很快樂的事情，這也是我一直不捨得離開公司的理由。”

　　 公交車司機鄧先生：企業制定詳盡的員工培訓計劃

　　“企業應該和職工實現雙贏。”鄧先生表示，企業應該為員工的成長和發展而制定許多培訓計劃，例如團隊合作、溝通管理、時間管理、職業規劃等，使員工在得到自我提升的同時也能為企業創造更多的效益。“我一直很喜歡會計，但我所在的公交公司卻覺得我學習會計知識並不利於本職工作。”鄧先生感慨道，“只有員工自身素質提高了，才能讓企業的發展蒸蒸日上。”

　　 某電子類企業李先生：企業不要做浪費時間的無味加班

　　“我們公司到了下班的點都不敢打卡下班，要看到別人打卡，自己才敢打卡下班。”李先生講到，其實真有工作需要加班倒無所謂，但自己的工作做完了，待在公司是浪費時間。許多自己的事情都要推到星期日才能做。“該工作時努力工作，該休息時好好放鬆，這樣工作才能快樂。”李先生這樣強調自己的觀點。

　　老闆出錢讓你去旅遊、公司食堂飯菜好、在別人面前我説自己在哪工作大家都挺羨慕的……每個人工作中的快樂不一樣，對於工作，對於僱主，也許你還有其他快樂工作的理由要説。那麼，來參加我們的“快樂工作十大理由”徵集活動吧，把你工作中什麼讓你快樂的理由告訴大家共同分享，你將有機會獲得本報送出的禮品。

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責編：趙文