《成都商報》10月23日報道：

　　10月19日，“2005CCTV中國年度僱主調查”活動啟動儀式暨新聞發佈會在北京舉行。這次活動是中國大眾主流媒體首次開展的僱主類調查，由中央電視臺經濟頻道主辦，人力資源欄目“絕對挑戰”和智聯招聘網共同承辦。希望本次活動能夠引起社會各界對就業問題、人才問題、經濟社會可持續發展以及企業與員工、企業與社會關係等問題進行深入思索和探討，關注“僱主品牌”，倡導“快樂工作”。社會經濟學者、管理及人力資源專家、企業代表共200余人參加了會議。

　　據介紹，隨著經濟全球化和中國加入WTO，中國企業已經步入了一個在新的舞臺參與國際競爭的時代。隨著越來越多中國企業及産品品牌正在成長為世界品牌，重視品牌建設已成為有遠見的中國企業家的共識。

　　好的企業首先應當是好的僱主，應當是讓員工“快樂工作”的僱主。員工的“成就感、成長感、歸屬感”則構成了“快樂工作”的三個維度。本次調查將在全社會倡導“快樂工作”理念。同時，主辦方將聯合主流媒體開展形態豐富的“快樂工作”主題活動。

　　據悉，本次調查結果將於年底在央視二套予以發佈。為了保證調查結果的權威性和公信力，央視將邀請權威專業機構全程介入調查並成立由專業人士組成的專家委員會，保證標準設立的合理性和評選程序的科學性。專業支持機構負責設定調查流程、調查規則、標準調查問卷的研發和制定；企業實地調查方案的制定及實施；調查內容的整理並出具調查報告。有關本次活動的詳細內容請關注本報相關報道。

　　《成都商報》記者/王紅 報道

責編：史軍勝