央視國際 www.cctv.com 2006年04月13日 20:43 來源：
CCTV.com消息（新聞聯播）：中關村科技園區，目前有7400多名回國創業的留學人員，他們創辦的高新技術企業超過3000多家，這兩個數字高居全國53個高新技術區的首位。
劉昊原是北京思智科技有限公司的總經理，上個月，他們自主研發的內網管理系統軟體收到了來自美國的3筆訂單。而5年前的劉昊原才剛剛在美國完成學業，正是因為中關村設立在矽谷的聯絡處吸引他回到了北京。
主動走出去尋找人才，中關村依靠設立在東京、矽谷等地的5個海外聯絡處，積極吸引人才。可讓劉昊原沒想到是，剛回來就碰到了新問題。
北京思智科技有限公司總經理劉昊原：當時剛剛從國外回來，對國內的一些事情也不是很熟悉，很多事情好幾天都辦不下來。
劉昊原説的問題，許多歸國留學生都曾碰到過。為了幫助他們，中關村科技園區專門開闢了一條綠色通道。從租用辦公室、雇傭員工這些日常的瑣事，到稅收優惠、法律諮詢，項目融資這些關係企業生存發展的關鍵大事，園區從每個細節上努力提供方便。回國3個月後，劉昊原順利的創建了自己的公司。
作為中關村科技園區少有的一家涉農企業，北京奧瑞金種業股份有限公司的董事長韓庚辰在國外考察、等待了十年後，才選擇落戶中關村，吸引他的是這裡始終走在全國前列的創新機制。
2000年，韓庚辰的公司成為第一批享受“信譽擔保”制度的5家企業之一，這個率先在中關村提出的資金資助模式，不需要企業提供固定資産證明，並且根據個人的信譽，逐年追加貸款的錢數。
北京奧瑞金種業股份有限公司董事長韓庚辰：我們第一筆是50萬人民幣，第二年是200萬，到第三年就是用了2000萬額度了。
依靠設在中關村的總部，韓庚辰把公司的銷售網絡、生産基地像播種種子一樣，“撒向”全國各地，並且成為國內首家在納思達克上市的種業公司。
（數字）
目前，中關村留學人員企業引入了數百億元的項目研發合作資金，吸引和凝聚了6萬多名高技術人才。
（印象）
家有梧桐樹,引得鳳凰來。中關村科技園區在人才戰略上走出了制勝的一步。
責編：扈航