吳邦國在與出席全國經貿工作會議部分代表座談時強調：全面貫徹落實黨的十六大精神，把國企改革發展不斷引向深入

央視國際 (2002年12月16日 20:04)

　　央視國際消息（新聞聯播）：中共中央政治局常委、國務院副總理吳邦國今天在同出席全國經貿工作會議的各省、自治區、直轄市負責同志座談時強調，要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大及中央經濟工作會議精神，牢牢把握髮展這一執政興國的第一要務，堅持以經濟建設為中心，繼續深化國有企業改革，推進經濟結構調整，不斷提高經濟運行的質量和效益，增強企業的競爭能力，堅定不移地走新型工業化道路。 　

　　在座談中，吳邦國對近幾年經貿工作取得的成績給予了充分肯定。他説，按照中央確定的方針政策和部署，經過上上下下不懈努力，國有企業總體上已經從困境中走出，開始邁上新的發展征途，國有大中型企業的面貌發生了巨大而深刻的變化，從2000年開始國有企業經濟效益連續三年保持在歷史最好水平，為國民經濟持續快速健康發展做出了積極貢獻。一是堅持建立現代企業制度的方向，國有大中型企業公司制改革和股份制改造取得積極進展，一批大公司大集團在境內外資本市場成功重組上市，國有企業經營機制發生深刻變化。二是著眼于搞好整個國有經濟，堅持有進有退，有所為有所不為，從戰略上調整國有經濟佈局和改組國有企業，增強了國有經濟的控制力、影響力和帶動力。三是實施關閉破産、債轉股和下崗分流、減員增效等重大政策措施，著力解決歷史遺留問題，使一大批企業走出了困境，一大批資不抵債、扭虧無望的企業穩妥地退出市場，初步建立了優勝劣汰機制。四是堅持市場導向，對重點行業、重點企業和重點産品加大技改投入，一批國有大企業的技術裝備水平、産品質量和經濟效益大幅度提高，技術進步和技術開發能力進一步增強。五是大力推進企業信息化建設，不斷深化企業內部改革，國有企業經營管理水平進一步提高，激勵和約束機制有所加強。六是在深化國有企業改革的同時，加快社會保障體系建設，大力實施再就業工程，總體上保持了企業和社會穩定。我們在探索中已經走出一條中國特色的國有企業改革發展的路子。 　

　　吳邦國指出，前些年我們重點解決的是國有企業在市場經濟條件下脫困的問題，根據走新型工業化道路的要求，今後要著重解決好國有企業可持續發展的問題。他強調，只有真正形成企業自我發展的內在機制和動力，才能使優勢企業得到發展壯大，才能更好地發揮國有經濟在國民經濟中的主導作用，才能實現國企改革發展的十年目標。

　　吳邦國説，國有企業改革發展大政方針是明確的，實踐證明也是行之有效的，要繼續堅定不移地貫徹執行。需要特別強調的是，一要堅持發展一批具有國際競爭能力的大公司大集團，使他們成為自主經營、自我發展的法人實體和市場投資主體。大公司大集團要走在改革與發展的前沿，率先建立比較完善的現代企業制度。要在形成核心技術和創新機制上狠下功夫，增強企業的核心競爭力。要結合國有資産管理體制改革，通過資本運作，加快國有企業重組步伐。二要繼續推進結構調整，促進産業優化升級，加快新型工業化的進程。要積極運用高新技術和先進適用技術改造和提升傳統産業，要圍繞關鍵技術、設備和産品加大企業技術改造力度。要把發展信息産業和大力推進企業信息化建設有機結合起來，加快推進企業信息化進程，帶動企業各項工作的創新和升級。 　

　　吳邦國強調，明年改革發展的任務非常繁重，要妥善處理改革發展穩定的關係，努力保持企業和社會的穩定。一是企業重組、兼併破産要把握節奏，要充分考慮企業和職工的承受能力，要花大力氣做好破産企業職工安置工作。二是要高度重視困難職工群眾的生産生活問題。要做到“兩個確保”和“三條保障線”應保盡保、不留死角。要不折不扣地落實中央關於促進再就業的各項政策措施，使有勞動能力和就業願望的下崗失業人員儘快實現再就業。 　

　　吳邦國反復強調，要認真學習、全面貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，結合本地區、本部門、本單位的實際，解放思想，開拓創新，紮實工作，把黨的十六大精神落到實處，把國有企業改革發展的各項工作不斷引向深入。

責編：劉鑫隆