今日足協與哈恩會談五要點 商業收入足協拿50%

央視國際 (2002年12月20日 15:03)

　　足球報12月20日消息：雖然中國足協與阿裏哈恩及其經紀人都認為，雙方的合作將不會出現大大問題，而只需要一個具體確定細節的過程，但是，有關這位未來中國隊主帥的種種焦點問題仍然受到人們的廣泛關注。

　　據記者了解，中國足協在哈恩來華之前已經擬定了一份聘任合同，包括階段性合同、工作範圍、教練組人員結構、應承擔的義務等關鍵內容。

　　今天抵達北京的哈恩，將在未來的幾天時間內面臨一場什麼樣的談判？

　　1、階段性合同：三個硬指標

　　東亞四強賽進決賽、亞洲盃前四、世界盃預選賽小組出線，這是哈恩在任期內必須完成的三個階段性指標，否則，足協隨時可以叫他走了。

　　中國足協此前已經向哈恩及其經紀人明確表示過的“階段性合同”，恰恰是讓談判對象最為擔憂的事情，經紀人也一再表示，“階段性合同是否符合國際慣例”、“這樣苛刻的條件能否被哈恩所接受”，可以説，這將成為雙方達成合作之前一個決定性的因素。

　　據了解，中國足協對此已經敲定了三大硬指標，即亞洲盃進入前四名、在東亞四強賽進入決賽以及世界盃亞洲區預選賽小組出線。這三大硬指標的意義在於，如果中國隊沒有實現其中任何一個指標，中國足協將有權提前中止合同。這無疑是未來談判中最艱難的一個部分，對於哈恩來説，能否全盤接受這個極具中國特色的分段式任務指標，則是一個更為艱難的選擇。

　　2、年薪：無須再議

　　在此前會談中，雙方首先敲定的就是年薪問題。因此，在北京的會談中，這方面的問題將不會涉及太多，只需雙方最後確認。

　　新任主教練的年薪是多少？這個問題一度引起了廣泛的猜測，對於哈恩的異軍突起，很多人認為價錢便宜是一個最大的優勢，那麼接下來雙方將會在什麼範圍之內討價還價呢？

　　但是，據記者了解，雙方在接下來的談判中將不再涉及這個問題。其中原因並不難理解，事實上，在選帥小組與哈恩不止一次的接觸當中，已經提出了相關的價格範圍，雙方在這個問題上討價還價的幅度不會太大，而且，哈恩方面也基本上接受了這個大致的範圍，其經紀人此前表示，“其實在待遇上大家並不會出現太大分歧”，大概也是基於方此前相互之間的“摸底”。

　　此前曾經有人分析，中國足協擔心談判對象像過去的一些候選人一樣趁機抬價，但實際上足協在這方面並沒有太大憂慮，“年薪無須再議”，也足以證明中國足協的胸有成竹。

　　3、商業收入：足協要拿50%

　　不經足協同意，哈恩不得從事任何不符合國家隊主教練和國家隊成員身份的廣告活動，在足協同意的前提下，將考慮雙方對半分成。

　　米盧在中國執教的兩年半時間，同時也是一個段大肆聚斂敗富的時期，尤其在十強賽後，米盧的日進鬥金一直讓中國足協如鯁在喉，但也苦於在雙方的合同中並沒有在這方面加以限制，中國足協一直無力干涉，終於使米盧的“巧取豪奪”一直處於一種完全失控的狀態當中。

　　但是，米盧的暴發戶經歷卻無疑會影響到他的繼任者的財路，痛苦的教練將使中國足協在新的合同中增加若干針對性的規定。據了解，足協的相關規定將包括，新任主教練不得從事任何不符合國家隊主教練和國家隊成員身份的廣告宣傳活動，而且，新任主教練在中國境內從事的所有廣告宣傳活動，應事先獲得中國足協的書面同意，並通過足協指定的廣告代理機構簽訂正式的廣告合同。更重要的是，對於獲得同意這部分廣告宣傳活動帶來的商業利益，中國足協也考慮接50%分成。

　　當然，新任主教練同時還必須協助完成中國足協或中國隊獲得家代理商根據贊助協議組織的廣告或其他商業宣傳活動，這包括未來人選的形象和簽名在合同期限內由中國足協無償使用，當然，由中國足協組織的有關社會宣傳活動，如接受指定採訪等，未來人選同樣應該無條件參與。不過，在接受新聞採訪方面，足協將比過去限制更嚴，不經許可，不得擅自接受採訪。

　　哈恩要怪只能怪他的前任，中國隊的錢不會再像米盧時期那樣好賺了。

　　4、兼職：國奧顧問

　　足協打算讓哈恩以顧問身份參與明年的奧運會預選賽。

　　在足協副主席閻世繹提出“三軍統帥”這一動議後，新任主教練的職權範圍一直是個懸而未決的問題，從足協現在的考慮看，很可能只會借鑒亞運會上日本國奧隊與濟科的合作方式，讓未來人選兼任國奧隊的顧問一職。

　　雖然沈祥福在亞運會上的表現一度讓足協不滿，但他的工作態度以及對這支國奧隊的熟悉程度，卻使足協很難下決定替換他的主教練之位，新任國家隊主教練的職能範圍確定之後，無疑將再次還沈祥福一個正式身份。而且，對於這位未來人選來説，這同樣是個合理的安排，因為一旦兼任國奧隊的主教練，這將是一個最嚴峻的階段性考驗指標，現在看來，足協顯然希望未來人選更專注于國家隊的工作。

　　5、外籍助教：中國定

　　外籍助教可以由哈恩提名，但必須由中國足協最後確認。

　　哈恩是否能夠帶助理教練？未來的國家隊教練班子將是怎樣的一種構成？按照哈恩方面的意思，中國足協已經對此沒有異議，而且在此次來華之前曾經考慮過帶意向中的助理教練人選同行，提前與中國足協見面。

　　但是，中國足協並不打算給未來主帥這樣大的空間，按足協的考慮，如果經過協商確定了再請外籍助理教練的事宜，那麼這名助理教練的具體人選也應該由中國足協來定奪，並且由中方來確定這名人選今後在國家隊中具體負責的工作範圍。

　　與此同時，國家隊的整體教練班子，將仍然參照過去的模式，由中國足協指定一名領隊與一名技術顧問來作為中方的負責人，這與米盧時期的國家隊並沒有太大區別，但是否採取過去“中方教練組”的模式，目前還沒有涉及。但是借鑒米盧時期國家隊的教訓，中國足協很可能會進一步強調中方負責人的職能，並提醒未來主教練，在一些必須由中國足協處理的重大問題上，他將只有提出合理建議的權力。

責編：柳博