中青在線消息：雲南師範大學的大三學生小李，利用“十一”長假為某國際知名手機做促銷，雖然一天底薪才30元錢，可他感覺愉悅，“周圍同學都在外企打過短工，而我以前卻沒有經歷過”，小李並不缺錢花，只是不想比別人少了這份經歷。

　　隨著就業壓力的增大，許多大學生都以打工的方式來獲取工作經驗，同時，也希望能夠“自己動手，豐衣足食”，取得一定的收入，此外，大學生們的打工目的近來開始出現多元化，前面提到的小李去打工就是因為感覺“很時尚”。“這還不算什麼。”一位張姓同學説，“有個與我一起推銷手機的大四學長，他説只要賣出一部手機就會有一種征服感。就是這種征服感讓他不計較很低的薪酬一直做了兩年。”

　　“我是真喜歡現在打工的這個公司，因為即便只幹一天，公司也要和我簽合同，進行培訓，享受與其他員工同樣的待遇。這是用錢買不到的。”張同學這樣解釋説。

　　“我覺得大學生打工應該更務實一些。”張潔是雲南大學滇池學院的學生，曾在飯店裏當服務生，“當服務生被人支來支去的，可能會有一種失落感，但我卻因此認識了不少人。就是因為我在當服務生期間認識了電視臺的領導，後來才能到電視臺實習。大學生通過打工加強自己的人脈資源不失為一種途徑，對今後發展是很有好處的”。

　　雲南大學新聞系教授鄭思禮認為，大學生拓展人際關係其實是為自己積累一種成長資源，也是一種能力的體現。雲南大學美學教授王衛東教授也指出，打工目的多元化也應使我們對能力的認定實現多元化。在這一過程中，應倡導積極的多元化因素，避免消極性的影響，否則將得不償失。

責編：曉星