[央視網評]讓陸步軒當幹部就是尊重人才嗎？

央視國際 (2004年07月12日 11:08)

　　在西安長安街頭賣肉的北大畢業生陸步軒，目前被證實在西安市長安區政府一家事業單位當了幹部。記者從長安區一位熟知陸步軒情況的朋友處了解到，陸步軒現在只是一名普通幹部，這是當地政府出於對人才的尊重特殊安排的。>>點擊新聞

　　

陸步軒，這位當年的長安縣高考文科狀元，這位當年長安縣柴油機械配件廠的下崗人員，這位曾經為了生活在長安縣街頭操刀賣肉的北大高才生，這位在媒體的關注下成為社會的熱點人物，這位靠"眼鏡肉店"而揚名遐邇的個體從業者，如今搖身一變，在西安市長安區一家事業單位當了幹部。在為一個人的命運多變感慨唏噓的同時，筆者不僅要問，叫陸步軒當幹部的理由究竟是什麼？

　　按照記者的調查，陸步軒當幹部，是當地政府對人才的尊重而特殊安排的。不錯，陸步軒是北大才子，但陸步軒的才能究竟達到了什麼樣的程度，才得以叫當地政府特殊照安排他進事業單位的呢？陸步軒當年在縣機械配件廠的時候是不是人才？陸步軒當年因下崗而走投無路的時候是不是人才？陸步軒當年擺著北大的畢業證書在街頭賣肉的時候是不是人才？假如是人才的話，那陸步軒當時為什麼沒有得到任用？假如不是人才的話，學業荒廢了這麼多年，為什麼現在又突然成了被尊重，被特殊安排的對象？

　　陸步軒在媒體和輿論的影響下，依靠他自己的奮鬥和"北大才子"的這塊金字招牌，而成為人們關注的焦點的。現在這個社會，名氣就是一種無形資産，名人就等於財富。有些人削尖了腦袋想成為名人而不可得，面對陸步軒這位近在咫尺，唾手可得的名人，當然要想方設法的接近並挖掘他的價值。因此，一大批高校等單位邀請陸步軒加盟。只可惜，陸步軒賣肉多年，實在是難以擔當大學教師的職務，經過再三考慮，最後做出了當幹部的選擇。長安區政府是出於看好陸步軒的名人價值，還是想通過讓陸步軒當幹部，給人一種尊重人才的好印象，筆者不得而知，但筆者敢斷言：假如陸步軒不是名人，即使他有北大的畢業證，即使他很有才華，那麼他也不會那麼容易地獲得重新選擇人生走向的機會，也不會順利地當上幹部。

　　陸步軒當幹部，對於他個人來説，可能是他人生的一個轉捩點，"學而優則仕"是大多讀書人的老想法，而陸步軒終於把這個想法變成了現實，這不能不説是件好事。但陸步軒靠成為被社會關注的名人才得以重視，人們看中的不是他的才而是他的名，有了一個普通幹部的身份卻成就了別人的美名，陸步軒成了別人"作秀"的道具。這不是陸步軒受到了重視，而是他受到了利用。

　　真正的尊重人才，是人盡其才，是發現人才，培養人才，使用好人才。是為人才體現他們的價值，展示他們的才華，提供舞臺，是為人才的成長進步，建立一種良好的保護和使用機制。陸步軒經商多年，今年39歲的他，還能夠在官場上走多遠？作為一個普通幹部，他到底能夠發揮多大作用？從商路上正紅紅火火的時候去當幹部，到底是幸事，還是無奈之舉？

　　這些本來應該陸步軒好好考慮的問題，不知道他有沒有認真考慮過。筆者看到的是，他欣然赴任了。（焦照鋒）

　　本欄目所載評論純係作者個人觀點，並不代表央視國際立場

　　→→進入網評天下論壇

責編：李菁