新華社杭州12月11日電（記者 張道生）同樣是為應對“就業難”，一些高校為跨校求職設置了“保護主義”，而浙江的四所高校卻破除門戶之見，于近日聯合召開了一次招聘會，齊心協力向企業“推銷”畢業生。

　　浙江理工大學、杭州電子科技大學、中國計量學院、浙江科技學院的2006屆1萬多名畢業生們從12月10日起都匯聚到了浙江理工大學，參加在這裡舉行“四校”聯合招聘會。

　　除參加招聘會的畢業生數量空前外，前來的用人單位無論是數量，還是質量上也都是這四所高校以往所未見的，包括阿裏巴巴、博客網、浙江傳化股份有限公司、中國天龍控股集團等400多家單位共提供了5000余個就業崗位。

　　浙江理工大學黨委學工部副部長徐穎雲在接受媒體採訪時説。“四所學校的專業加起來有80個左右，單位招人時就可以有的放矢，提高招聘效率，快速招到所需的各類人才。”而學生們除看好這一點外，另有一點則是：不用再因為參加其他學校的招聘會而遭受“歧視”。

責編：柳博