先看一則9月14日的消息：四川省成都市委今天起開始選拔年齡在28周歲以下、原籍在成都的應往屆大學畢業生，到成都30個重點鎮所屬的400個村子服務，任期兩年，月薪800元。並爭取在2007年底實現一村一名大學生。(2005年09月14日中國青年報)

　　再看一則消息：浙江慈溪市今年確定了38位大學生到村工作的名額，招考信息一公佈，就吸引了1200多名大學生前來報名，平均每31個人爭一個名額。報考者很多是來自浙江大學、中國科技大學、四川大學等國內知名大學的畢業生。《人民日報海外版》 (2005年09月21日 第一版) 看到此消息後，聯想目前大學生的就業形勢之嚴峻，和農村社會發展現狀之落後，東西部，鄉村城市要協調發展這些社會背景，不禁為大學生服務農村，大學生熱衷報考村幹部叫好！

　　目前，大學逐漸從精英教育向大眾教育轉變，在今後幾年，普通高校畢業生將保持大幅度的增長。有數據表明：2003年普通高校畢業生為212萬人，較上年增加了67萬，增幅達到46.2%的高峰。2004年畢業生為280萬人，較上年增加68萬人，增幅達到32.1%；2005年為340萬人，較上年增加60萬人，增幅達到21.4%。屆時，畢業生總量為擴招前的2.9倍。高校畢業生總量大、增幅高，可以預計，在全社會就業形勢嚴峻的情況下，大學生就業競爭將更加激烈。而大學生熱衷報考村幹部，大力開拓了畢業生就業空間，首先就對緩解就業壓力，具有積極的作用。這是大學生熱衷報考村幹部的積極意義之一。

　　國家已經實施的“大學生志願服務西部計劃”，對發展西部貧困地區經濟必然是長足之策，而別忽略了，我國農村目前還有絕對貧困人口2610多萬人、低收入人口4977萬人，城市享受最低生活保障的困難群眾有2200多萬人。我國貧困人口有地區差距、城鄉差異等問題，“大學生志願服務西部計劃”解決了西部問題，而全國範圍的農村也需要更多人才。四川位於祖國西部，浙江處於經濟發達的東部沿海東部，同樣有著嚴峻的三農問題，所以各地對農村人才的重視，就能形成大面積，大規模地解決三農的力量。大學生熱衷報考村幹部就要形成“孔雀鄉村飛”的大好局勢，這是人們的全面期望。

　　大學生熱衷報考村幹部必然對解決農村缺少人才的問題有很大裨益，對帶動地方經濟，發展地方經濟和文化起到良好的作用。目前，解決好農業、農村、農民問題，仍然是我們黨和國家工作的重中之重。農村政治，經濟，教育，文化水平相對較低，農村問題主要是發展的問題，目前農村的科學服務體系缺乏專業人才，影響了農村的發展。大中專畢業生在村裏任職，從事幹部，教師工作，可以加強農村的幹部隊伍建設和發展教育事業，教育事業的人才培養又反哺農村社會，人才在農村問題的解決起到了良性循環作用。大學生熱衷報考村幹部讓人才回農村，讓人才回到最需要智慧與才能的地方，合理配置了人力資源，對國家社會是百利而無一害的。

　　對於個人而言，人才回到農村也是實現自我價值的良好辦法，對個人價值的實現也是大有裨益的。大學生熱衷報考村幹部，到祖國最需要的地方去，反映了廣大畢業生擇業觀念的良好變化。有一些人往往認為經濟發達地區才能實現自己價值，而那些優秀的榜樣，如深入山區的馮艾，徐本禹，他們的吃苦耐勞精神和奉獻精神不是贏得世人的尊敬嗎？往往越艱苦的地方，越能磨煉一個人的意志，越能考驗一個人的學識，才華，素質，外部環境能很好地激發一個人的潛能，對一個人未來的成長很有好處。大學生熱衷報考村幹部，到祖國最需要的地方去，將克服庸俗的享樂觀念，更新自我思想，形成時代好風尚！ 而且，據了解：一些地區，入選大學生將擔任村團支部書記或挂職擔任村委會主任助理，還可以領辦、創辦科技示範園、經濟實體和企業，成為農村産業&&人。大學生的實際工作，往往與底層的普通百姓有著直接接觸，他們的工作就是為農民朋友服務。大學生深入基層，紮根基層，鍛鍊自己的實幹精神和能力，與百姓同甘共苦，共同致富，是非常必要的。

　　我們常説：鼓勵高校畢業生到西部到基層，到祖國最需要的地方建功立業。四川省和浙江慈溪市的招考新聞實質是很好的説明了這一點。高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是全面建設小康社會的一支重要生力軍。他們的個人才智只有與國家社會的命運結合起來，才能發揮到最大值。他們身上寄託著的不僅僅是家庭的幸福和希望，更是祖國的期盼。期待更多的大學生響應祖國的號召，到祖國最需要的地方去實現自我價值，實現人生宏大抱負。所以，我為大學生熱衷報考村幹部叫好！(作者：中國吉祥0)

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責編：劉雅虹