專家呼籲高校人事制度改革應著重"整體推進"

央視國際 (2005年03月12日 16:28)

　　新華社廣州３月１２日電（記者夏宇、鄭天虹）教育部１１日在暨南大學舉行全國“高校可持續發展管理論壇”，在這次論壇上，有關專家呼籲高校人事制度不應局限在“單點突破”，而應採取“整體推進”，從而推動全國高校改革進程。

　　南京大學商學院院長趙曙明在此次論壇上表示，目前高校改革特別是人事制度改革已經進入“攻堅階段”，因此必須採取戰略性舉措，把高校人事制度改革提到“建立現代大學制度”的高度上來認識。

　　“人事制度改革不能只單靠某個院校來進行突破，必須要讓各個大學一起行動起來，整體推進，才能使高校人事制度改革真正邁向前進”，趙曙明強調。

　　中國工程院工程管理學部院士、暨南大學校長劉人懷教授表示，目前高校的人事制度已不能適應高校教育發展的要求，吃“大鍋飯”“幹好幹壞一個樣”在高校在相當程度上仍然存在。他呼籲教育主管部門應從調整收入分配等制度著手，為高校人事制度改革制訂明確的規範。

　　據了解，本次論壇還將就高校新校區的建設和可持續發展、高校教育行政管理體制現狀、高等教育區域分佈調整等問題進行深入探討。來自暨南大學、清華大學、南京大學近２０所著名高校的高層管理人員參加了此次論壇。

責編：劉棣 　來源：