CCTV.com - ERROR

對不起,可能是網絡原因或無此頁面,請稍後嘗試。

本頁面3秒之後將帶您回到央視網首頁。

央視國際首頁 > 新聞頻道 > 科教新聞 > 正文

大學生身價跌破千元 月薪期望值逐年下降

央視國際 (2004年02月01日 11:41)

  新聞晨報消息:繼“學士、碩士、博士每月可拿3000、6000、9000”的事實成為“傳奇”後,月薪2000-3000元一度成為大多數大學畢業生的心理價位。但是,記者昨天在節後的首場招聘會上了解到,絕大多數大學生都把月薪的期望值定在1500元左右,一位外地來滬的本科生還開出了每月800元的超低價。  

   CCTV.com - ERROR

對不起,可能是網絡原因或無此頁面,請稍後嘗試。

本頁面3秒之後將帶您回到央視網首頁。

畢業生謹慎“開價”

  春節還未結束,但求職者已經等不及了,昨天招聘會一開始,就迎來了“開門紅”。記者在現場看到,人群中今年應屆畢業生佔大多數。一位大學生告訴記者,雖然學校2月15日才開學,但自己年初五就離家回滬,為的就是趕上節後求職的第一波高峰。為了儘早找到“婆家”,大學生對自己的開價十分謹慎。

  記者在現場採訪了多家用人單位,他們都認為,大學生的薪水期望值已在逐年下降,今年的大學畢業生的開價集中在1500元左右,外地高校的畢業生比上海高校畢業生的期望值還要低些。

  記者在一家科技公司的招聘攤位旁,聽了5位大學生的開價,無一例外都在1500-2000元。而在另一家房産仲介公司攤位前,一位外地大學的本科畢業生來應聘文秘時,表示每月800元就可以接受。

  單位不看價錢看能力

  那麼這樣的價位在用人單位心目中是高還是低呢?被採訪的用人單位表示:“差不多就這個數,這是用人市場的供需關係決定的。”他們強調,大學生的能力需要實際的工作來檢驗,如果他們能夠勝任工作,且能在工作中不斷學習成長,他們的收入肯定會有所增長。

  對於那些開超低價的大學生,多數用人單位表示,不會僅僅因為一個大學生的開價低而錄用他,關鍵還是要看其能力和素質。而且用人單位還有顧慮,擔心這樣的學生只是為了先落腳,之後很快會跳槽,反而增加了用人成本。

責編:慕泉


[ 新聞發送 ] [ 打印 ] [關閉窗口 ]