《上海青年報》記者錢炯報道：暑假又是大學生實習旺季！大學生就業難，難在哪？有沒有大學生把自己的實習和就業聯絡在一起？眼下是大學生實習的高峰期，記者在幾家用人單位採訪，用人單位反映：部分大學生實習非常“老練”，有的實習生甚至處處“指點”帶教老師，如果將來這些大學生就業受阻，他們是否會想想這與當初的實習相關。
滬上某媒體來了一位名牌大學的實習生小孫，師從該媒體某部門副主任。沒想到該實習生不尊重部門裏其他老師，平時喜歡發號施令。該部門一位姓黃的小姐告訴記者：“有一次部門副主任讓小孫打電話通知我。誰想到，電話裏他對我語氣生硬，就好像領導吩咐下屬一樣！”據了解，部門裏很多老師都被這位小孫“吆五喝六”過。
今年暑假以來，這個部門前前後後已經來了10多個實習生，讓絕大多數老師認為像個實習生的還真不多，個別實習生雖然對部門裏的老師很尊重，但是對物業、電腦房等部門卻流露出非常強烈的不屑。一位老師説道：“想當初我們來實習的時候處處小心，唯恐哪個細節出了問題。現在的大學生自我感覺太好了！目空一切的多的是。但是你知識再豐富，為人處世的道理總還是要懂的吧。”
其實很多單位都遭遇了這樣的實習生。據了解，復旦有一位在微創公司實習的學生，在復旦BBS上發佈了一些對微創公司薪酬不滿的過激言論。微創公司知悉後，當機立斷，以該學生與微創公司理念不合為由開除了這名實習生。
據了解，滬上某知名週刊就規定每個部門只能吸納2名實習生。這樣一來，每個實習生都會為自己得來不易的實習機會而努力，有幾個不能勝任的已經改換門庭。
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