[互動集萃] 振興東北靠改革

央視國際 (2004年03月12日 15:27)

　　3月9日，央視新聞頻道《兩會全接觸》直播節目通過“網評天下兩會論壇”，向網友提出問題：

　　

如何振興東北老工業基地？

　　以下是部分網友的精彩發言：

　　【赫凝】要建設好東北的法制環境，加大對司法部門的改革力度

　　要引進外資，就一定要建設好東北的法制環境。首先，要保證司法部門工作人員高素質。在職拿的文憑水分大。東北現在司法部門的人員素質不高，是建設法制環境的首要難題。應不惜代價，任人唯賢，不行一個下一個。否則外資怎麼會投在這種環境呢？其次，一些司法部門做事懶散，辦案拖拉，態度蠻橫，司法腐敗，脫離群眾。這使老百姓認為法律只是管他們的，而不是維護他們自身的權利的。最後，也是最重要的，政府部門對司法干預太多，時有“權大於法”的現象産生。東北要振興，東北要煥發青春，就必須對它毫不客氣的大動刀，現在到了這個時候了。在國家扶植下，我們相信東北會展示給世人一個新的面貌，我們期待！

　　【驁卿博雅】振興東北要做好信訪工作

　　我作為東北人認為：想振興東北，就要首先做好信訪工作，使信訪通道暢通無阻。東北的熱點多，難點也多，上訪的更多，而信訪得不到重視。請東北三省的領導不要把信訪工作變成接訪、截訪，希望你們真正解決問題。

　　【大家庭長】淺談振興東北工業基地

　　振興東北老工業基地，主要是人的問題。法人的責任心、使命感要強，知識結構要與時俱進，能夠任人唯賢。特別不能選擇那些“以廠為家”的人來管理企業，否則國有資産會流失完，我們這方面的教訓還少嗎？另外，要留住人才，只要對企業有利，應當給以充分的發展空間；同時，體制要改革，權責利必須明確，必要時要用法律來約束。

　　【徐偉23】東北的振興與用人的機制有關

　　東北的人才可以説不比別的地方少，要想讓東北振興，必須讓這些人才能發揮出作用來，所以就要求我們的政府在任用人才和選拔人才的體制上改革，要任人唯才，拋棄那些任人唯親的做法。我們這裡的大學畢業生也很多，為什麼在很長時間裏都沒有得到大的發展呢？因為有的人把他們發揮才能的位置佔了，把他們發揮才能的環境屏蔽了，把他們發揮才能的舞臺給拆了。這種不重視人才的做法一日不除，我們東北就一日不能振興！

　　【咨迅時代】振興東北之我見

　　一是人才的運用；二是技術和人才的結合，陳舊思想觀念的轉變；三是經濟體制的改革和機制的完善；四是整個法律體系的健全和完善，以及消除國有企業臃腫，人才選拔不合理等多種消極因素的影響。

責編：慕泉