央視國際 www.cctv.com 2006年01月21日 19:19 來源：
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CCTV.com消息（新聞社區）：説到技術創新，歸根結底還是一個人的問題。遼寧有16萬多名科技人員，每年有數萬項科研成果問世。但在過去，科技成果轉化率較低，應用到生産中實現的效益也不夠理想。
其實需要解決的不光是技術本身的難題，更重要的是科技成果與技術應用相銜接的機制問題。
遼寧的人大代表把創新機制形象地比喻為人才成長、成果轉化的土壤，只有用心培育適宜創新的“土壤”，才能使科技成果轉化為現實的生産力。
記者：我身邊的這部電梯就是瀋陽遠大集團自主研發的最新型號的電梯，這種電梯不僅摘掉了傳統電梯樓頂那個像小帽子一樣的機房，而且比傳統電梯節能40%，同樣的電，過去跑十趟，現在可以跑16趟，它也是目前世界上同類産品中佔用建築空間最小的電梯。
長期以來，製造電梯的核心技術一直被國外企業壟斷。當遠大博林特電梯剛起步時，有兩家國外知名電梯企業主動找上門來，提出要合資，但開出的條件卻讓遠大集團無法接受。
遼寧省人大代表 瀋陽遠大集團董事長 康寶華
他們合作的條件就是用它的品牌、它的技術，我們做華北和東北的市場，不允許我往外賣，我想這個不可能，沒有品牌也沒有技術，那麼我們不能老穿著別人的褲子跳舞。
經過艱苦努力，博林特電梯終於自主研發了客梯、觀光梯、載貨梯等一系列産品，並實現了當年投産、當年銷售1000台的奇跡。目前，博林特電梯已出口到50多個國家和地區。
在遼寧，與遠大博林特電梯一樣，靠自主創新衝破國際壟斷壁壘的還有特變電工瀋陽變壓器集團、瀋陽機床集團、東軟集團等眾多自主創新的重量級選手。2005年，遼寧全省高新技術産業産值達到3300億元，同比增長25%。
雖然目前遼寧老工業基地的自主創新已經取得長足進步，但是，代表委員們的要求更高。圍繞遼寧“十一五”規劃，他們就如何培育創新的“土壤”出謀劃策。
遼寧省政協委員 魏文鐸（委員觀點：探索創新激勵機制）
科技創新的突破必須要首先重點考慮如何在體制、機制的轉換上要多下一點功夫，在這個整社會化的創新平臺方面、在對創新人員的激勵機制方面等等，加以進一步的研究、進一步的探索。
遼寧省政協委員 王國棟 （委員觀點：産學研結合促成果轉化）
過去往往是企業裏頭是企業技術中心在做，科學院他在做他的好多基礎性工作，學校裏他有時候也做一些基礎（研究），也做一些工程，但是大家沒有結合在一起，那麼這次我的建議就是要把這些力量整合在一起，形成一個産學研相結合的這樣一個從源頭開始、到中游、到下游都結合在一起的這樣一個研發聯盟
遼寧省政協委員 耿金波 （委員觀點：保護知識産權）
保護知識産權也是我們目前科技創新的一個重要工作，我們要通過法制，通過我們的制度建設，來保護知識産權，來保護我們的成果，這樣才能真正地使我們在國際競爭當中逐漸地佔領主動權。保護知識産權也是我們目前科技創新的一個重要工作，我們要通過法制，通過我們的制度建設，來保護知識産權，來保護我們的成果，這樣才能真正地使我們在國際競爭當中逐漸地佔領主動權。
責編：陳卓