春節後北京對外地農民工的需求呈現四大特點

央視國際 (2004年02月04日 16:17)

　　新華社北京２月４日電：北京市勞動和社會保障局４日向記者透露，抽樣調查顯示，春節後北京約有４４％的企業擬招用新民工，建築行業用工需求量最大。

　　

北京市勞動和社會保障局對北京１００家企業春節後兩個月內的用工需求情況進行的抽樣調查顯示，招用外地農民工需求呈現四大特點：

　　首先，北京市建築行業將成為節後吸納新民工的主要渠道。據了解，節後北京各類企業新招用農民工的數量沒有顯著增加。擬招用新民工的行業主要集中在建築、餐飲服務和商貿企業。其中，建築業招用新民工的數量佔總量的９３.１％，成為節後吸納新民工的主要渠道。餐飲服務、商貿企業等對新民工有一定需求，但增量不大且多為小型企業。其它企業用工仍以返京的老民工為主，基本上不招用新民工。

　　其次，用工單位普遍提高對外地農民工的職業技能素質要求。要求其具有初級工以上技術等級的佔７６.５％，其中中級工以上的佔４１.５％。要求具有熟練程度的達到９６.１％。農民工單純以體力優勢在北京獲取就業崗位的空間將越來越少。

　　第三，用工單位招聘農民工主要通過正規仲介渠道。據統計，用工單位擬從職業介紹仲介機構招用農民工的佔３６.８％，通過外埠勞務基地招用的佔３３.３％，通過媒體廣告招聘的佔７％。建築業成建制勞務外包的管理和用工模式，使其招聘途徑將以集體從外埠勞務基地整建制勞務輸入為主。

　　第四，春節半個月後用工單位普遍開展農民工的招聘活動。用工單位擬在春節半個月後招聘農民工的佔８２.９％，預計元宵節後北京市勞動力市場的供求活動將日趨活躍。

　　北京市勞動和社會保障局同時提醒外地務工人員，在求職時應到北京１８個區縣正規的職業介紹機構尋找工作，正規的職介機構都設有外來分中心為外來務工人員提供專職服務，了解詳情可以撥打北京市勞動保障服務熱線１２３３３尋求幫助。務工人員要與用工單位簽訂勞務合同，按月領取貨幣工資，按月繳納社會保險費，這些都是維護自身合法權益的必要手段。

　　另外，北京市勞動保障部門還要求外埠駐京勞務管理機構加強對外埠勞務基地的管理，引導外地民工有序、有組織地進京務工，不要盲目進京務工。（記者王文韜）

責編：陳卓