中國銀河證券基金研究評價中心對國內基金經理從業現狀進行了一次調查，調查顯示，只有華安、大成、鵬華、南方和國泰等5家基金管理公司旗下的9隻基金實行雙經理人或三人經理人制，這一數字在所有基金中所佔比例不足兩成。
本次調查共涉及目前現有的57隻基金的65位基金經理，在57隻基金中，有84％（48隻）的基金實行單經理人制，餘下的9隻基金實行的是雙經理人或三人經理人制。在實行單經理人制的基金中，有11家基金配有經理助理，他們的職責是為基金經理決策提供參考依據，而最終決策權依然是基金經理來掌握。
調查還顯示，男性佔據了基金經理中的絕大部分席位，只有華安創新、鴻飛和安久的三位基金經理為女性。在基金經理的更換頻率上，有3隻基金4次更換基金經理，14隻基金3次更換基金經理，18隻基金2次更換基金經理，而在設立時間在1年以上的基金中，現任基金經理的平均任職時間只有1年，這説明，與國外相比，國內基金經理行業的穩定性較差。（趙傑） （來源：《國際金融報》）
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