近日，已經申請破産保護的美國能源巨頭安然公司向美國紐約南區聯邦破産法院遞交了一份財務文件。這份文件顯示，在2001年12月2日申請破産保護前的一年時間裏，公司向其144位高層管理人士發放了約7.44億美元的現金和股票，其中公司前任董事長肯尼思 雷一人就拿走了1.526億美元。這些為“挽留”公司頭面人物而“犧牲”的鉅額資金在美國金融史上空前絕後。
參與“分紅”的有前董事長肯尼思 雷、前首席執行官傑弗裏 斯基林、前首席財務官安德魯 法斯圖；曾負責安然能源批發業務的現任美國國防部陸軍部部長托馬斯 懷特也榜上有名。其中，雷和斯基林分到的最多，分別為1.526億美元和3480萬美元。
據悉，應美國紐約南區聯邦破産法院要求，安然雖然在前一段時間已經公佈了有關其管理人士薪酬的部分數字，但詳細披露其高層管理人士的全部報酬這還是第一次。這筆錢中包括3.099億美元現金和4.345億美元的股票，安然稱這是用於支付2001年的既得薪資、分紅、受限股票、股票期權、延期報酬等項目。還有資料表明，即使在安然股價于2001年初開始一路狂跌之後，該公司的高層管理人士仍有著數百萬美元的進賬。如果按人均算，這些人每人可以分得520萬美元。
安然聲稱，付出這些高額鉅資的目的是挽留那些對公司至關重要的人員。在申請破産前的90天內，安然與上百名管理者和員工簽署了“挽留協議”，為了防止出現大規模跳槽引發股崩，公司同意支付特別獎金以保證這些人工作到2002年2月。
對於這種奇怪的現象，加州大學洛杉磯分校法學教授萊恩 洛普奇認為安然的做法不符合常規。其一，安然明顯是在試圖逃避法官的調查監控，因為企業或許考慮到今後破産的可能、考慮到賠償和出售都要得到法庭的許可，到那時要向高層付錢不大可能。其二，這些資金支付的方式和數額也令人懷疑。
安然“帝國”突然垮臺對其員工和用養老金購買其股票的投資者造成了巨大損失，目前，已經有2.4萬人向法庭提起集體訴訟，他們因安然股票暴跌損失了10億美元。按美國破産法規定，債權人和員工如果能夠證明管理人員在公司申請破産前12個月內不公正地獲得賠償，他們有權通過訴訟方式進行追索。（永忠）
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