春節就在眼前，各地領導“換屆”將要來到。據“中廣網太原”報道，“山西省規定20個‘不準’，堵死‘買官賣官’歪風（ 中廣網太原1月18日）；當然，全國其它各省市也都出臺有“七禁止”“八不準”之類的文件規定。一時間，熱熱鬧鬧，繁繁華華。承諾與報紙同飛，誓言和廣播共鳴。

　　然而，效果會如何呢？歪風能夠徹底剎住嗎?筆者不敢説“不相信”，也不敢説“全相信”。因為類似的“規定”太多了，有能夠執行的，但也有拿“規定”當耳旁風的。例如，山西翼城原縣委書記武保安，推薦考核暗箱操作 ，提拔任命大權獨攬 。在他眼中，幹部選拔任用只不過是他發財的途徑罷了，因此大肆賣官受賄，“僅在2004年2月6日、7日(正月十六、十七)兩天，武保安的家庭存款就增加了5筆共126萬元”（http://www.sina.com.cn 2005年4月25日）。

　　在幹部選拔過程中，考察、推薦、競聘、討論、決定等都有一定的組織原則和紀律程序。但是，這些原則和程序在專權者手中，猶如一塊麵糰，想讓它圓，它就得圓，想讓它扁，它就得扁。什麼“組織原則”，什麼“紀律程序”，統統廢紙一張。

　　現在，為防止“換屆”中的不正之風和腐敗現象，狠剎買官賣官歪風，嚴肅人事紀律，山西省對“各級黨委”提出了“不準違反規定推薦考察討論決定幹部任用”等七不準。對“各級領導幹部”提出了“不準利用換屆之機跑官要官，買官賣官；不準拿原則做交易，搞封官許願，收受或索取賄賂”等七不準。對“各級組織部門”提出了“不準參加與工作有關的單位和個人有關的宴請和娛樂活動；不準接受單位和工作對象的禮品、禮金、有價證券”等六不準。

　　“不準”達二十條之多----其它各省市也大抵如此----看來山西等省市縣鄉的換屆工作，一定會“堅持原則，公事公辦”的了。不過，也不一定。為什麼呢？因為你即使規定了“二十個不準”，“三十個不準”，甚至“一萬個不準”，但是，你能夠將幹部選拔任用上的“歪風”事件概括得盡嗎？即使這些“不準”都見效了，那些“不準”以外的“歪風”就可以亂刮嗎？

　　例如，“不準利用換屆之機”跑官要官，買官賣官；那麼，人家可以不“利用換屆之機”，而利用不“換屆之機”。可以將功夫下在平時，放長線釣大魚嘛。至於“收受或索取賄賂”等，不管在不在“換屆”之時，本來就是違法事件。平時反腐敗工作做好了，哪用得著這時候再來吆喝幾聲呢？

　　幹部選拔上的不正之風，廣大群眾深惡痛絕。而“不正之風”何止二十種、三十種，用“不準”和“嚴禁”豈能概括得盡？“七禁止”“八不準”之類的文件規定，態度甚鮮明，措辭甚嚴厲，理直甚氣壯，可惜，如果把幹部選拔工作僅僅看做是“各級黨委”等圈子內部的事情，而沒有廣大群眾的參與，不能夠落實“黨章”規定，不能夠深化用人機制的改革，想依靠“N個‘不準 ’，M個‘禁止“，堵死‘買官賣官 ’歪風”，則一個字──“難”，兩個字──“很難”。（作者：金秋碩果）

　　點擊原帖 發表高見>>

　　進入論壇 建言立論>>

責編：王茜