春節臨近，民工們開始陸陸續續往家趕。與往年不同的是，這些在外勞作一年的民工們，今年享受著更多的友善、更多的關愛。

　　企業欠薪、民工討薪、政府追薪形成寒冬裏的一道暖流。這幾年，每到歲末年終，民工工資都是人們關注的熱門話題。在外勞作一年的民工們，能不能及時、全部、足額地將血汗錢帶回家，不僅是農民工及其家人擔心憂慮的問題，更是各地、各有關部門考慮解決的問題。與往年不同的是，今年各地又有一些新舉措。有的地方通過人大出臺地方性法規，用法律條文保障農民工權益；有的地方通過設立農民工工資預留賬戶，從根本上杜絕農民工工資無法發放的問題。深圳市對惡意欠薪者更是重拳出擊，刑拘了8名欠薪逃匿單位的法人代表，首次對欠薪逃匿經營者涉嫌經濟犯罪而追究刑事責任，表明了政府打擊惡意逃薪的決心。此外，一些地方的建設及勞動保障部門也都紛紛設立維權熱線，受理農民工的投訴。由於各種原因，儘管拖欠農民工工資的情況可能還存在，但是，政府部門的強力介入，大小媒體的呼籲吶喊，解決農民工工資的外部環境好多了，力度大多了，效果也好多了。

　　拿到了錢，農民工們能不能在親人的期盼中平安、順利地回到家中，又成了不少民工及其家人操心的問題。雖然時值春運高峰期，但是，不少地方和部門在解決農民工回家問題上，還是想了不少辦法，動了不少點子，採取了不少行之有效的措施。上海市把8000個工地、80萬農民工的返鄉事宜列為重要工作事項，組織了40余人的聯絡員隊伍，負責農民工的車票預訂；有的地方為民工開通了專車、專列；有的為了防止農民工工資在列車上被盜，特地在火車上設立保險箱，免費幫助農民保管現金；有的還在列車上設立心理疏導室，幫助那些長時間乘車的旅客，舒緩情緒等等。相對於1.2億外出的農民工和6000萬跨省務工的農民來説，這些舉措雖然還顯得杯水車薪，但是，這種善待民工、關愛農民、保障民工權益的舉措，誰能説它不是一個美好的開端？關愛的星星之火，誰説不能形成友愛的燎原之勢？

　　農民工是我國經濟發展中一種特有的現象，也是勞動力資源流動的一種新形式。善待這些長年累月遠離家鄉的人們，讓他們在傳統佳節來臨之際也感受一下社會給他們的溫暖，不僅僅是做人的美德，也是我們對那些為經濟發展、城鄉生活方便做出貢獻的、農民工們的應有敬意。因此，讓他們在旅途中感受著社會的溫馨，給他們以關愛，實際上也就是關愛我們自己的生活，關愛我們的社會。（作者：丁仁能）

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責編：王茜