又到年終，又到了“總結今年，部署明年”的日子。每到此時，總見各單位官員盤點一年的戰果，總見各單位的秘書辦公室人員在總結一年幾大變化，概括幾大經驗。給人們的印像是，到了年終，就得寫出成果，寫出經驗。

　　誠然，一個單位、一個企業一年來上上下下努力奮鬥不乏體會，在年終歲末，確有必要歸納梳理一番。因此，年終總結必不可少。

　　但是，筆者認為，年終盤點“政誤”同樣不可缺少，在某種意義上講更有必要。比如，國家銀監會在歲末“就2005年銀監會對工、農、中、建四家國有商業銀行進行現場檢查的情況做出通報：檢查發現問題涉及金額5885億元，處罰違規機構103家，處理違規人員799人”就是年終注重盤點“政誤”的響亮一舉。（見新華社2005年12月26日電）

　　年終盤點“政誤”體現實事求是的工作方針。平心而言，一個單位也好，一個人也罷，在一年工作中由於種種原因，在幹出成績的同時，也可能幹錯了事，或幹不好某件事。幹不好就要找出幹不好的原因，使大家從中受到啟發，這本來是常識。但在過去，某些地方年終總結習慣只講成績，只講好話，不講存在問題；只講進步，忽視隱患，儘管給人有一種“你好我好大家好”的印象，但同樣給人留下不全面不客觀之感覺。注重在年終之際盤點“政誤”，就體現了“有碗講碗，有碟講碟”的求實作風。其實，年終之際，在總結成績的同時，盤點“政誤”，並沒有降低班子或官員的威信。相反，通過盤點“政誤”，使人們看到了新時期求實作風，樹立了克服困難爭取新成績的信心，為最終解決“政誤”，避免“政誤”打下紮實的思想基礎。

　　年終盤點“政誤”對人們更是一副“清醒劑”。比如，銀監會在盤點2005年“政誤”中就提出了醫治之“藥”：堅定方向，大膽革新，積極穩妥推進各項改革工作；進一步加強內部控制，增強風險防範能力；求真務實，做好貸款五級分類工作，充足撥備，加大不良資産處置力度；重點抓好對分支機構的管控力度等等。可見，只有盤點“政誤”才能使人頭腦清醒，出臺的措施才有針對性。時下，由於一些表面的成績、表面的數字上升，一些官員頭腦膨脹了起來，作風飄飄然了，使一些隱患看不到了，發現不了。發展下去，結局將是可怕的。顯然，只有保持清醒頭腦，才能防患于未然。而及時盤點“政誤”就是思想上防的具體有效舉措。社會有句流行話：成績不講跑不了，問題不揭不得了。這儘管有點過分，卻可以使人清醒。

　　年終能注重盤點“政誤”，關鍵是負責官員樹立“立黨為公，執政為民”的理念和寬廣的胸襟，為人民堅持好的，為人民改正錯的。對“政誤”不怕亮醜，不回避，使“政誤”與正確一樣成為人們的寶貴財富。因此，年終盤點“政誤”理應成為常態。（作者：亦菲）

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責編：王茜