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CCTV.com消息（東方時空）：
畢業生就業調查反饋
東方時空聯合智聯招聘，展開大大學生大型就業調查。自12日播出起，求職的大學生通過網絡，電話，郵件等方式參與了我們的調查。對於就業，你有什麼話要説呢？我們摘抄了幾封網友的留言。
一位名叫揚眉的網友用“心有餘悸的經歷”描述了她一位師兄的求職經歷：2005年6月一位學兄經歷了令他心有餘悸的七天。他在北京的一次招聘會上找到一份廣東某市的工作，可是到了之後才知道那根本不是一家公司而是一個類似傳銷的非法組織，在那裏他們被軟禁，被“洗腦”，行動被監視，連短信都能發，他始終保持著清醒，後來在他的一位朋友的幫助下終於脫離了虎口。但身上的一些錢物還是留在了那裏。試想如果他沒能逃出，那損失的恐怕就不僅僅是錢財了吧！找工作不僅難而且險，在這裡提醒大家一定要小心就業陷阱。
一位名叫王春風的歸國人員對大學生就業告訴了我們他對大學生就業的一些思考：現在有些大學生對就業的基本情況不了解，那麼找工作的效果就大打折扣。我在就業指導中對求職方式進行了總結、比較得出結論：校園招聘最重要，網上招聘是依靠，主流媒體招聘意想不到（指有時會有意想不到的收穫，建議同學不要忽視），社會招聘會磨練意志、強身健體有功效。
一名2005年畢業的畢業生也告訴了我們他的故事：我畢業于西安歐亞學院，專業是營銷管理。説到找工作的事，我的心裏滿是悔恨，畢業時學校給我們發了一份就業協議，我的班主任天天催著我們趕快簽協議，據我所知，有許多同學都簽了假的協議，就是隨便找了一個公司，蓋個印章而已，我也通過我的同學找了一個公司把協議簽了，現在回想起來真的很無奈。
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登出公司招聘大學生？
今天的調查就和就業協議有關，但和以往不同的是，我們今天進行的不是定量的調查，而是一個定性調查，就是對一個具體的事例進行的調查。相信這幾年畢業的大學生們對《全國高等學校畢業生就業協議書》都不會陌生，因為在最後一學年，學校會把這份協議發給每一位即將畢業的同學，並且在離校之前收上來。協議中最關鍵的是這兩欄：用人單位意見、用人單位上級主管部門意見，如果這兩欄蓋上了章，就意味著該同學被這個單位正式接收了，該同學在這個單位就業了，學校也會把該畢業生統計到就業率當中。但您可能想象不到的是，這份表面看起來很正常的協議書裏，卻隱藏著不小的玄機。
江西省高等院校畢業生就業指導服務中心市場部部長王為民：目前從表面上來看，這是很正常的一份合同。但是不正常的是，數據在我這裡匯總之後，我發現全省，在這個翻譯公司的人員過多，所以我們對它産生懷疑。在2004年有一百二十二名，2005年也有幾十名。
王為民是江西省高等院校畢業生就業指導中心市場部部長，負責對該省大中專院校上報的畢業生就業率情況進行匯總、分析、審核和發佈。通過統計分析，他發現了類似某翻譯事務所那樣的反常情況。
王為民：這些單位接收畢業生，人數非常非常大。我們曾經打電話問過幾個學生，他們合同簽到了這兒。問他在哪。我説你不是在翻譯事務所嗎？我説看你不是學外語的。他説我不在那兒，我在外面打工呢。
記者：像這些單位你們查過沒有，那麼像這些單位是真實的嗎？
王為民：確定一個都沒有招過，我們沒有找到過。這個單位在哪，從來不知道。它的聯絡電話和地點。
王為民發現，這些反常的情況都集中體現在畢業生交上來的就業協議書中，於是他對這些就業協議書的真實性産生了懷疑。經過排查，最後，王為民把懷疑的重點集中到了一次性簽約人數比較多十三家民營單位上。
12月12號，記者來到南昌市工商局，對名單上的這13家單位進行查詢。
記者：你幫我查一下。
南昌市翻譯事務所，有沒有這個單位？
南昌市工商局工作人員涂小燕：沒有。
記者：南昌市升達付食品採購供應站，檔案資料裏面沒有查到？
涂小燕：沒有。
記者：科瑞信息産業有限公司？
涂小燕：吊銷了。
記者：它是哪一年註冊的。
涂小燕：1999年成立的，它因為沒有年檢所以2004年去年9月份被吊銷了。
記者：南昌東益通訊實業有限公司？
涂小燕：就是2003年註冊了，然後就沒有年檢，也就是2003年 2004年都沒有年檢。
記者：沒有年檢説明什麼問題？
涂小燕：説明它現在沒有經營資格。
逐一查詢了十三家單位，記者發現這些與上千名畢業生簽訂了就業協議的單位， 5家沒註冊，1家去年已被吊銷營業執照，2家沒年檢目前不具備經營資格，其餘5家單位雖然有經營資格，但實際上並沒有接收簽約的畢業生。也就是説這上千份就業協議實際上都是名不符實的空殼協議。而這樣的空殼協議製造出的虛假就業信息帶來的直接後果就是──高校畢業生的就業率因注水而變得虛高。那麼，到底是誰在造假？為何要造假呢？
記者：子虛烏有的公司它能夠在你們就業協議書上面看起來很合法地接收畢業生，問題出在哪？
王為民：問題出在哪我們現在不好説！因為它有一個合法的章，南昌市人才開發交流中心。
或者是其它某某其它人才交流中心的章。
人才交流中心幫忙學生簽虛假就業協議
在這些虛假就業協議中，我們注意到，用人單位的上級主管部門一欄裏蓋的是各地人才交流中心的公章。那麼這些人才中心與用人單位是一種什麼關係呢？
記者：你看到用人單位蓋的章，又看到人才交流中心蓋的章，你們會有一個什麼樣的判斷？
南昌教育學院就業辦負責人徐東征：我們一般就判斷，這個學生已經在該公司工作了。但是他的檔案將委託人才市場來進行管理，也應該是一種委託關係。
記者：你們會不會去核實蓋了公章這些單位？包括接收單位，企業是不是真正存在的？
徐東征：因為它這裡已經有了人才中心已經蓋了章，那麼他們都已經認定了。我們不會懷疑了，他們都蓋了章我們怎麼還懷疑呢？
儘管如此，南昌師範學院今年還是自查出了67份蓋有省市人才交流中心公章的虛假就業協議。用人單位中有南昌市翻譯事務所、科瑞信息公司、東益通訊公司等這樣要麼並不存在要麼已經無經營資格的單位。那麼這些用人單位的章都是誰蓋的？人才中心跟這些單位之間到底是怎樣的一種關係？目的是什麼？為了搞清楚這些問題，我們來到了南昌市人才交流中心進行調查。
記者：都有協議嗎？
南昌市人才交流中心人事代理部部長趙華：東益簽了協議。科瑞和翻譯事務所沒有。這可能是學生臨時要他們要求幫個忙，把檔案拿過來，為了方便學生，就臨時給他們蓋了章。
記者：這兩個公司實際上是沒有在你們這裡人事代理？
趙華：沒有人事代理。
記者：你們這章怎麼能蓋上科瑞和翻譯事務所？
趙華：它們原來也有業務上的關係，不一定説簽了這個。
記者：你的意思是工作人員跟這兩個公司之間是個人關係？
趙華：一個學生畢業了，他就是要求我們把他的檔案放在這裡。我們是為了方便學生，學生要畢業了，我們的工作人員幫個忙。
記者：東益實業通訊公司這個章子，是學生拿到這裡你們幫著蓋的呢？還是學生蓋好拿來給你們這來的？
南昌市人才交流中心人事代理部胡和雲：我們是從為促進學生就業這個角度出發，為學生做好了人才代理服務。學生要求我們一定蓋個章子，他的協議書才能交上去。我們就給他們找了一些相對較熟悉的單位蓋了。
趙華：我們給他們蓋了用人單位章，他的檔案和戶口就直接遷到我們人才中心來。
記者：那用人單位的章是誰蓋的？
趙華：用人單位章，有些學生他自己就可以找，他也可以通過親戚朋友去找。
記者：你們幫助找的是誰蓋章的？
趙華：我們幫助找的經辦人就可以做，我們底下也有經辦人。人事代理費是統一規定的。
收費標準，就是統一規定240塊一年。
虛假就業協議來自學校要求
簽訂就業協議本來是固定勞資雙方權利義務的法律程序，但是在一些人才中心，就業協議成了可隨意塗鴉無所謂的東西，而記者在調查中發現，人才中心之所以這樣為製造虛假就業協議推波助瀾某種程度上的卻源於某些畢業生的需求。那麼，畢業生製造虛假就業的動機是什麼呢？
江西某大學2005屆畢業生：當時我也是想找單位，但我這人很心高氣傲。當時沒有找到理想的。我自己考慮到學校要統計就業率。旁邊同學都找到了那我當時沒有找到就覺得很丟臉，所以就找人才市場幫我蓋的章。
江西某大學2006屆大學生：這份協議書我們手上都有。
記者：老師對你們有什麼要求嗎？
江西某大學2006屆大學生：大學生畢業後還有很多手續，離校以後還有很多手續要辦，老師説一定要把協議書蓋好章交回去。就算你找不到工作都是這樣的
2005屆畢業生：學校説沒有工作單位的話，不簽協議的話學校就不發畢業證，也沒有資格參加專升本考試。
記者：那你現在找到工作了嗎？
江西某大學2005屆大學生：沒有。我們班基本上百分之九十以上沒有找到工作。
記者：那這些同學都有單位蓋章嗎？
江西某大學2005屆大學生：有，都是隨便找的。
記者：也就是假就業了是嗎？
江西某大學2005屆大學生：對。
對於畢業生而言，學校的就業率似乎跟自己並沒有直接的關係，但是，現在許多同學都越來越明顯地感覺到來自學校和老師的壓力。
記者：像你們這樣查的話能把虛假的就業情況都查出來嗎？
王為民：這個我們感覺非常困難 非常吃力。凈化就業市場，凈化我們的就業率，還得從我們的畢業生自身做起。
江西省高等院校畢業生就業工作辦公室主任張愛萍：在學校，虛假（就業率）偏高。政府部門對他們有調控，照樣在辦這個專業。那麼學生的弟弟妹妹們，在報考的時候還繼續報這個專業最後畢業以後沒有就業崗位，最終的受害者還是學生，百姓。
責編：陳卓