中新網12月15日電 中國勞動和社會保障部養老保險司司長焦凱平今天上午在國新辦新聞發佈會上表示，目前對退休年齡進行改革的時機還不成熟。

　　焦凱平説，中國退休年齡的規定目前男女是不一樣的，男職工60歲，女職工又分幹部和工人，幹部是55歲，工人是50歲。此外，在不同時期，國家對正常退休年齡以外還有一些提前退休的規定。現行的退休年齡，應該説是存在一些問題的，首先明顯偏低，這個偏低是指和我們現在人口的壽命、和老齡化的形勢相比是偏低的。

　　另外，和國際上相比，國際上多數國家退休年齡男女是一樣的，而且多數在60歲以上，有的達到65歲，有的67歲。另外，女職工中的幹部和工人由於退休年齡不一致，實際當中産生了一些矛盾。因為改革以後，幹部和工人在市場經濟條件下很難分清楚，所以經常出現一些矛盾。

　　因此，我們現行的退休年齡，應該説確實存在著問題，各方面意見也比較大，改革的呼聲也很高。但是，剛剛發佈的國務院《決定》對這個問題沒有作出規定，主要是考慮目前對退休年齡進行改革的時機還不成熟。

　　焦凱平説，一方面因為中國是一個人口很多的國家，現在又在進行結構調整和企業改革，就業方面的矛盾非常突出。另一方面，也考慮到這個問題非常敏感，涉及到廣大職工的切身利益，再加上目前各個方面的意見還不一致，有的説要調，有的説先不要調，所以現在這個事情非常敏感，需要非常慎重地作出決策。

　　他同時説，當然，這次沒調不等於永遠不調，隨著以後大家形成共識，隨著時機的成熟，將來是會解決的。(據中國網網絡直播文字整理)

責編：楊潔