６０年世事滄桑　６０年春華秋實－－聯合國中國籍女職員翁盈盈眼中的聯合國

　　新華社聯合國９月１７日電 （記者　劉歷彬）６０年世事滄桑，６０年春華秋實。２００５年，聯合國迎來了她的６０華誕。

　　６０年來，聯合國作為世界上最大的國際組織為維護世界和平、促進世界發展作出了世人有目共睹的重要貢獻。為了使更多的人了解聯合國，新華社記者近日特地採訪了在聯合國工作的一名中國籍女職員－－翁盈盈，希望通過她在聯合國工作的親身經歷及其所見所聞，給大家講述聯合國內一些鮮為人知的事情。

　　現年５７歲的翁盈盈是聯合國人事廳徵聘司司長，負責除維和部隊之外的所有有關聯合國人事徵聘的政策制訂和具體執行工作，迄今已在聯合國工作了近３０年。提起聯合國，翁盈盈似乎總有著説不完的話。她介紹説，在世人的眼裏，聯合國不僅神聖威嚴，而且有著崇高的地位。因此，每年世界各地的人們寫給安南秘書長的信函不計其數，希望與聯合國一道分享他們的喜與怒，哀與樂。由於安南的辦公室無法及時處理如此大量的信件，便時常委託秘書處的其他同事代勞。翁盈盈也因此得以體驗了一種難得的經歷。

　　有一次，翁盈盈收到了一封寄自非洲某落後國家的信件。翁盈盈説，“信封一看就是從故紙堆裏翻出來的那種，破舊、泛黃，裏面的信紙更像是隨手撿來的，沒有規則；而信的內容則是訴説那個國家人民生活的極端艱難與不幸，希望聯合國能夠向他們伸出援助之手。洋洋灑灑數千言，擠滿了那張紙的每一個角落。當我吃力而認真地讀完那封信的時候，我能夠感受得到信件的主人在書寫這封信時對聯合國寄予的那種信任與渴望的目光。”

　　正是由於聯合國的特殊地位，在聯合國工作的人員也才承受著別人感覺不到的自豪和壓力。翁盈盈説，“隨著聯合國的地位不斷提高，渴望來聯合國工作的人也越來越多。但徵聘工作最重要的原則是公開、公平、競爭，向聯合國所有會員國的公民開放。”

　　翁盈盈介紹説，聯合國是一個開放的系統，聯合國的工作人員來自五湖四海，膚色不同、語言不同、信仰不同，但有一點是共同的，就是每一個工作人員都必須具有做人類公僕的精神。

　　到現在為止，聯合國徵聘司已收到差不多來自幾乎所有１９１個會員國的１６萬人的工作申請。“不過，來自中國的職員人數相對較少，目前在秘書處工作的總共還不到３００人，”翁盈盈不無遺憾地説。“中國人申請的不多，可能是對情況不了解，但聯合國歡迎中國的年輕人！”

　　説到中國，翁盈盈興致倍增。她説，“身處聯合國這個多邊國際組織中，我對中國快速發展的體會尤為直接而深刻。我身邊的許多同事經常向我打聽中國的事情，中國在他們心中的形象越來越好！”

　　當記者問及翁盈盈記憶中最難以釋懷的事情時，她沉思片刻説：“２００３年８月２０日，聯合國駐巴格達辦事處遭炸彈襲擊，聯合國伊拉克問題特別代表德梅洛和２０多位聯合國職員當場遇難。此事雖已過去了２年多，但它在聯合國廣大職員心理上落下了難以抹去的陰影。”

　　翁盈盈説這番話的時候，記者發現她的目光一下黯淡了下來。她説：“身邊突然失去這麼多的同事，有的還與我們朝夕相處，這給聯合國的工作人員生産了很大衝擊。以前，他們在各地執行任務時，無不受到當地政府和人民的歡迎。可現在，為了和平目的工作在異鄉的他們，怎麼會遭到如此慘無人道的對待？”

　　看到黯然神傷的翁盈盈，記者實在不忍心繼續發問，但職業精神的驅使記者還是向她提出了最後一個問題：“最近一段時期，圍繞聯合國的負面新聞不斷，從維和行動中的性醜聞，到‘石油換食品’腐敗案，再到聯合國高官相繼鋃鐺入獄，聯合國的形象受到了極大損害。作為聯合國的一名職員，你如何看待聯合國發生的這些事情以及聯合國的未來？”

　　翁盈盈難過而又堅定地説：“這些事情發生在聯合國確實不應該，它們不僅敗壞了聯合國的聲譽，而且也挫傷了聯合國工作人員的士氣。但聯合國也如同其他任何機構一樣，存在某些問題亦為正常，決不能因此而否定聯合國，否定聯合國的作用。聯合國正在推行改革，相信它會克服困難，重新煥發出活力。”

　　在結束對翁盈盈的採訪時，記者腦海裏突然閃過一首著名歌曲中的一句歌詞：不經歷風雨，怎麼見彩虹。時下的聯合國不正是在經歷一場空前改革風雨的洗禮嗎？

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”祝願聯合國一路走好！（完）

責編：李婷