“五一”期間各地開展各種再就業援助活動

央視國際 (2004年05月01日 16:12)

　　CCTV.com消息：技能單一的大齡下崗失業人員在再就業道路上遇到的困難比一般人要多，今年“五一”期間，許多地方採取了選崗位送崗位的形式，對這一群體展開了形式多樣的再就業援助活動。

　　

據介紹，這9千多個崗位是在對下崗失業人員具體情況進行調查的基礎上，從收集到的各種就業信息中精心挑選出來的。在招聘會現場，我們遇到了43歲的郝紅霞，她告訴記者，她原來是一家大型工業企業的後勤人員，在2003年底進行的企業改制過程中被分流下崗，半年多的時間裏一直沒有找到工作。

　　郝紅霞介紹説，下崗以後雖然也曾嘗試通過公開招聘來找份工作，但每次都是因為年齡偏大，缺乏技能而沒有成功。當地勞動部門了解到她的情況後，專門為她建立了就業檔案，並在送崗位活動中有針對性地為她挑選了幾家服務型和加工型企業，經過幾次面談，當地一家食品企業認為她有後勤工作的經驗，很適合做一名後勤採購人員，於是當場和她達成了就業意向協議。

　　據了解，像郝紅霞這樣的情況在下崗失業人員中並不少見。為此，全國許多地方都啟動了針對就業困難群體的再就業援助行動。遼寧省組織專門力量，及時蒐集崗位信息並在勞動力市場發佈。青島市對長期失業家庭困難群體派專人進行職業指導，並提供全方位的就業服務。陜西省則在技能培訓上加大投入，提高困難群體的再就業能力。

　　勞動和社會保障部培訓就業司司長于法鳴説，關鍵是如何把對特殊困難群體的就業援助讓它能夠制度化，今天的特殊困難群體可能是大齡的下崗失業人員，明天的特殊困難群體可能是青年就業，還有的特殊困難群體可能是長期失業者，不同的時期，根據不同的矛盾焦點，我們要扶持、幫助、援助不同的對象，但是這種援助本身要制度化。

責編：張會玲