[央視網評] 誰動了我的“血汗”

央視國際 (2004年02月17日 09:19)

　　工作需要，我逐字逐句地打過一遍《焦點訪談武漢冠生園的命運》文字稿。不可避免的仔細閱讀，沒想到讓我開了眼界：原本以為挺複雜的什麼兼併、改制、租賃就是這麼回事——套用另一期節目名：左手倒右手，國有變私有。

　　《武漢冠生園的命運》講的是武漢冠生園廠的所謂改制，就是把原本負債纍纍的國有企業，一分為三，最值錢的土地、廠房以對方佔了500來萬元小便宜的代價，賣給了個民營企業（之所以説便宜小，是跟咱們國有資産管理者的海量相比）；冠生園的商標、大量設備被該廠當初的廠長隱匿、佔有，去別處建新廠——私有化了；剩下的空殼冠生園，繼續承擔高達億元的銀行債務——反正是國企欠國有銀行的。原來的職工呢？惶惶地被以800元一年工齡的價錢買斷，回家。而就是這樣的下場，也因為安置款不能如期到位，無法落實。

　　“國有資産”是共和國的勞動者用血汗積累起來的，他們用實幹、用克己、用信賴，撐起了這個國家的工業化基礎。因為年輕的時候，他們受的是這樣的教育：我們是國家的主人翁，國家的、集體的，也是我們的。道理不錯，可是，誰動了他們的血汗？誰又把他們一腳踢開？

　　看過節目，我猜想著，央視記者是如何獲得採訪線索的？雖然節目中，僅一句帶過職工“站過馬路、找過市府”。這只言片語裏，不難想象，隱藏著多少家庭的無助和痛苦！在國企改制所牽扯的方方面面中，國企職工無疑是最弱勢、最無辜的。“國有資産流失”，受傷的主體不是空洞的“國家”一詞，而是它所代表的百姓。群眾利益無小事，他們的悲傷和絕望是社會管理者的恥辱。

　　讓無助者有力、讓徬徨者前行，只有給他們權力。經濟學有個原理：誰是最佳的監督者？利益最攸關的人。讓他們監督公共權力的執行，才是成本最低、效果最好的——我們總不能指望“焦點訪談”能踏平人間不平事。即使它有這樣的能量，也絕不是值得稱道的現象。國企改制關係到職工切身利益，企業的命運由職工決定，才合邏輯。能否試行：國企改制的協議、方案不光是上級主管部門、企業頭頭、買家説了就算的事，還要加上一方：職工代表。只有職工代表認可、簽字，方案才生效。而這樣的代表，必須要經過全體職工的選舉通過、認可的委託代理，才被賦予職權——如果有這樣或類似的制度保障，我們的“主人”，才有可能把握自己的命運，“國有資産流失”的本源才有可能被遏止，市場經濟也才不會以“侵吞公産的私有化”或“權貴資本主義”的面目出現。

　　《焦點訪談》信奉的是“用事實説話”，即使是在它點到即止的評論中，也不禁詰問：發生這樣的事情，有關部門是不也該想想，奧秘在哪？希望能如記者所願。雖然“拭目以待”是個惡俗得令人堵得慌的時評結語，但我不知道除此之外，還能呼喊些什麼。（飛奔）

　　

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責編：于冰